IT Expert (m/w/d) - befristet für ein Jahr -

Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH

## Sie übernehmen

- die Planung, Implementierung, Konfiguration und den Betrieb von System-Monitoring-Lösungen im Rechenzentrumsumfeld, insbesondere mit PRTG und entsprechender Sensorik,
- die Administration und Weiterentwicklung von Zutritts- und Zugangssystemen, insbesondere Kentix und Salto, sowie die Analyse und Behebung von Störungen,
- die Konzeption, Durchführung und Überwachung der Datensicherung und Wiederherstellung für On-Premises-Systeme und Cloud-Services, insbesondere mit Veeam,
- die Planung, Dimensionierung, Administration, Überwachung und Optimierung unserer Storage-Systeme sowie die Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur.

## Sie passen zu uns

- mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Rechenzentrumsumgebungen und Windows- sowie Linux-Serversystemen,
- mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration, System-Monitoring, Datensicherung und Wiederherstellung, Storage sowie idealerweise Zutritts- und Zugangssysteme; Erfahrungen mit PRTG und Veeam sind von Vorteil,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

## Wir passen zu Ihnen

- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.