IT Infrastructure Engineer (m/w/d)

Arbeitgeber: LIS GmbH

## Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Als IT Infrastructure Engineer (m/w/d) verantwortest du die Administration und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft, unserer VMware-Umgebung sowie unserer Backup- und Security-Strukturen.

Neben dem operativen Betrieb bringst du dich aktiv in die Konzeption neuer Infrastruktur-Strategien ein und entwickelst Prozesse mit bereichsweiter Relevanz. Dabei triffst du eigenverantwortliche Entscheidungen innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass unsere hohen Standards im Bereich Informationssicherheit (ISO 27001) jederzeit eingehalten werden.

## Abteilung IT

Unsere IT-Abteilung besteht aktuell aus 18 Kolleginnen und Kollegen (inkl. Auszubildenden), die in spezialisierten Teams zusammenarbeiten. Für unser Infrastruktur-Team suchen wir dich als Verstärkung.

Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Entscheidend ist deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, Zusammenhänge zu verstehen und eigenständig Lösungen zu entwickeln. Sobald du Teil unseres Teams bist, sind wir per Du und unterstützen uns gegenseitig. Unser Motto: Wir wollen Dinge selbst verstehen, um sie nachhaltig und sicher administrieren zu können. Dabei setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen sowie auf die Zusammenarbeit mit externen Spezialisten, wenn es sinnvoll ist.

Dank unserer lösungsorientierten Arbeitsweise und flacher Hierarchien werden Entscheidungen schnell getroffen. Das bedeutet für dich viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich umzusetzen. Unsere Arbeitszeiten gestalten wir bei Bedarf flexibel. Auch dein Arbeitsort kann flexibel gewählt werden, denn wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Reisetätigkeit ist nur sehr selten erforderlich, da wir seit vielen Jahren überwiegend digital arbeiten.

Ein besonders wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die Informationssicherheit. Der Schutz sensibler Daten unserer Kunden sowie unserer eigenen Informationen hat für uns höchste Priorität. Deshalb arbeiten wir konsequent nach den Standards der ISO 27001. Gleichzeitig achten wir darauf, trotz klarer Strukturen und definierter Prozesse agil und handlungsfähig zu bleiben.

## Deine Aufgaben

- Administration und Weiterentwicklung unserer Server- und Virtualisierungslandschaft
- Konzeption und Umsetzung innovativer Infrastruktur-Strategien
- Entwicklung neuer Prozesse mit bereichsweiter Bedeutung
- Strategische und operative Mitgestaltung unserer IT-Landschaft
- Go-to-Person für fachliche Fragestellungen innerhalb des Teams
- Schulung und fachliche Weiterentwicklung von Kunden, Kolleginnen und Kollegen
- Analyse komplexer Sachverhalte und zielgruppengerechte Aufbereitung
- Treffen eigenverantwortlicher Entscheidungen im definierten Rahmen
- Sicherstellung unserer hohen Standards im Bereich Informationssicherheit (ISO 27001)

## Dein Profil

- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikationen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Infrastruktur-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in:
- Windows Server (2016 oder neuer)
- Linux
- VMware
- Veeam
- Fortigate Firewall
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Strategien
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren und positiv zu beeinflussen
- Fließende Deutschkenntnisse und mind. Grundkenntnisse Englisch

## Was wir Dir bieten

- Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
- mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort in Greven und 2 Tage mobiles Arbeiten möglich
- Arbeitsumfeld:
- Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur
- Wertschätzende Feedbackkultur
- Moderne Hardware-Ausstattung
- Zusatzleistungen:
- Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit
- Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen
- Beteiligung an deinen Fitnessstudio-Gebühren
- Jobradleasing
- Weiterbildung:
- Strukturiertes Onboarding
- Interne Schulungen über LIS Lernplattform
- Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache
- Team:
- Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen
- LIS Events
- „LAN“ Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr

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