eMARK Marketing GmbH
10623 Berlin - Deutschland
Leiter/in - IT
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
***Berlin mitten drin – Wohnen, Leben, Arbeiten.***
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu **New Work** setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gest... weiter lesen
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu **New Work** setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gest... weiter lesen
***Berlin mitten drin – Wohnen, Leben, Arbeiten.***
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu **New Work** setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen.*
*Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Berlin bewegt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens.*
**Benefits:**
- Förderung von Ideen und Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens
- Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen uvm.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof
- Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben: 37h pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
**Aufgaben:**
- Teamführung & Entwicklung – Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende), Förderung digitaler Kompetenzen und gezielte Weiterentwicklung
- Strategische IT-Planung – Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Serviceprozesse, Fokus auf Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS)
- IT-Betrieb & Service Management – Sicherstellung stabiler, sicherer und serviceorientierter IT-Systeme; Steuerung von Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Einhaltung
- Externe Partner & Dienstleister – Auswahl, Koordination und Management externer IT-Dienstleister und Systemhäuser
- Projekt- & Change Management – Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der Infrastruktur
**Profil:**
- Qualifiziert & erfahren – abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Team- oder Projektleitung
- IT-Expertise – Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, Projektmanagement und Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS)
- Führung & Motivation – Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu inspirieren
- Strategisch & unternehmerisch – Fokus auf Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Digitalisierung
- Service- & lösungsorientiert – hohe Kundenorientierung, analytisches Denken und sichere Problemlösungskompetenz
*Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.*
*Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.*
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu **New Work** setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen.*
*Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Berlin bewegt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens.*
**Benefits:**
- Förderung von Ideen und Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens
- Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen uvm.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof
- Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben: 37h pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
**Aufgaben:**
- Teamführung & Entwicklung – Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende), Förderung digitaler Kompetenzen und gezielte Weiterentwicklung
- Strategische IT-Planung – Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Serviceprozesse, Fokus auf Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS)
- IT-Betrieb & Service Management – Sicherstellung stabiler, sicherer und serviceorientierter IT-Systeme; Steuerung von Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Einhaltung
- Externe Partner & Dienstleister – Auswahl, Koordination und Management externer IT-Dienstleister und Systemhäuser
- Projekt- & Change Management – Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der Infrastruktur
**Profil:**
- Qualifiziert & erfahren – abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Team- oder Projektleitung
- IT-Expertise – Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, Projektmanagement und Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS)
- Führung & Motivation – Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu inspirieren
- Strategisch & unternehmerisch – Fokus auf Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Digitalisierung
- Service- & lösungsorientiert – hohe Kundenorientierung, analytisches Denken und sichere Problemlösungskompetenz
*Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.*
*Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.*
Ref-Nr.: 6927000
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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