IT-Koordinator (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG

40233 Düsseldorf - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 03.10.2025

Beschreibung

IT-Koordinator (m/w/d) - Stadtwerke Düsseldorf AG sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Microsoft 365, RPA, SAP, Office 365. Anforderungen und Ihr Profil: - Ich habe ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, das meine theoretische Basis bildet.
- Ich verfüge über Erfahrungen im Umgang mit spezifischen Tools und Programmen, insbesondere Microsoft 365 (insb. PowerApps, PowerAutomate).
- Ich bin teamfähig und arbeite gerne mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Zudem bringe ich starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Implementierung neuer Technologien mit.
- Ich habe die Fähigkeit, komplexe Probleme effizient zu identifizieren und zu lösen.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Zu meinen Aufgaben gehört die Analyse und Automatisierung von repetitiven und standardisierten Prozessen im Netzanschluss- und Netzbauprozess durch den Einsatz von Robotic Automation (RPA) sowie die Erarbeitung von Businesscases für den Einsatz von KI.
- Ich bin verantwortlich für die Umsetzung, Implementierung und Schulung dieser automatisierten Prozesse und bewerte die Ergebnisse, um die weitere Betreuung zu übernehmen.
- Im Zuge meiner Tätigkeit optimiere und automatisiere ich Schnittstellen, zum Beispiel zwischen den führenden technischen und kaufmännischen Systemen wie SAP, Lovion und California.
- Ich treibe die Einführung neuer digitaler Lösungen und Tools mit eigener Initiative voran und unterstütze die Fachbereiche dabei.
- Zudem arbeite ich in (Digitalisierungs-)Projekten mit, vertrete die Belange meiner Abteilung und übernehme die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele.. Kategorie: IT Adresse: Höherweg 100, Cologne, Germany. Gehalt: 65000 - 90000 EUR pro Jahr. Stadtwerke Düsseldorf AG - Über uns: - Wir fördern und entwickeln Talente.
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden.
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung.
- Mehr als sechs Wochen Urlaub.
- Auszeiten von bis zu drei Monaten zusätzlich.
- Und viele weitere Benefits. zuletzt aktualisiert 40 Woche von 2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.