Beschreibung
Unser Kunde bietet eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit leistungsgerechter, tarifgebundener Vergütung. Ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine offene und direkte Zusammenarbeit.
IT-Leiter im Mittelstand (m,w,d)
Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens inkl. Budgetverantwortung
Fachliche und organisatorische ...
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Unser Kunde bietet eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit leistungsgerechter, tarifgebundener Vergütung. Ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine offene und direkte Zusammenarbeit.
IT-Leiter im Mittelstand (m,w,d)
Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens inkl. Budgetverantwortung
Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams (3 Mitarbeiter ein Azubi) sowie Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Applikationen, IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Backup- und Notfallkonzepten
Verantwortung für die ERP-Implementierung inklusive Rollouts, Optimierungen, Anwenderbetreuung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Abbildung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in den IT-Systemen
Sicherstellung eines effizienten IT-Servicemanagements (Incident-, Change- und Problem-Management) sowie gezielte Entwicklung von IT-Nachwuchstalenten durch Coaching und Wissenstransfer
- Geboten wird eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, die es ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitenden-Rabatte wie EGYM Wellpass und JobRad.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.