IT-Leitung (d/m/w) - Robert Koch-Institut sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 58000 - 98000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Cloud, Mobile, ROS. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Hochschulabschluss erforderlich.
- Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Organisationen oder größerer IT-Einheiten, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in wissenschaftsnahen Organisationen.
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, IT-Governance-Modellen sowie in der Steuerung großer IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekte.
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Anwendungslandschaften, einschließlich Cloud-Technologien, IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.
- Fundierte Erfahrung im Budget-, Vertrags- und Dienstleistermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern.
- Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2.
- Wünschenswert: Erfahrung mit IT-Management im öffentlichen Sektor, insbesondere Haushalts- und Vergaberecht.
- Vertrautheit mit BSI-Grundschutz, ISO 27001 oder vergleichbaren Sicherheitsrichtlinien.
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden für größere IT-Vorhaben.
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Cloud-Projekten innerhalb von Behörden oder Forschungseinrichtungen.
- Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld.
- Entscheidungsfähigkeit mit klaren, eindeutigen Entscheidungen und begründenden Fakten.
- Eigeninitiative mit Anstößen für Veränderungen, neue Aufgaben und Projekte.
- Konfliktfähigkeit und Konzentration auf lösungsorientierte Ansätze.
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie vertrauenswürdige Zusammenarbeit.
- Networking mit dem Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts.
- Kooperative Leitung durch Vertrauen und offene Handlungsspielräume für die Mitarbeitenden.
- Diversitykompetenz und Change-Management-Kompetenz.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Verzahnung mit den Zielen des Instituts.
- Steuerung und Überwachung zentraler IT-Vorhaben, insbesondere in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Cloud-Transformation.
- Etablierung und Weiterentwicklung einer wirksamen IT-Governance, einschließlich Architekturprinzipien, Standards und klar definierter Entscheidungsprozesse.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs.
- Beratung der Hausleitung und der Abteilungsleitungen in strategischen IT-Fragestellungen.
- Steuerung strategisch relevanter externer Dienstleister sowie Verantwortung für Vertrags-, Budget- und Ressourcenmanagement.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Organisation, des IT-Service-Managements und der internen Zusammenarbeit.
- Vertretung der IT des RKI nach innen und außen, u.a. gegenüber Kooperationspartnern, Ministerien, Behörden und Gremien.. Kategorie: DevOps Adresse: Nordufer 20, Berlin, Germany. Gehalt: 58000 - 98000 EUR pro Jahr. Robert Koch-Institut - Über uns: Wir sind das Robert Koch-Institut, verantwortlich für die Planung, Gestaltung und den Betrieb der digitalen Infrastruktur für Forschung, Public Health und Verwaltung in Berlin. Mit einem Team von rund 100 Mitarbeitenden arbeiten wir an der Sicherheit und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Services. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und individuelle Fortbildungsangebote. Zudem sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit zu leben und Menschen aus allen Dimensionen von Diversität zu begrüßen. zuletzt aktualisiert 9 Woche von 2026