FREQUENTIS AG
1100 Wien,Favoriten - Österreich
IT-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.04.2026
Beschreibung
Aufgaben
* Durchführen von technisch anspruchsvollen Einstellungen und Konfigurationen in der ERP/Reporting Software zur Unterstützung der Fachbereiche.
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Berichten aus dem ERP/Reporting System zur Sicherstellung der Konzernkonsolidierung.
* Troubleshooting sowie Analyse und Lösung komplexer Probleme.
* Leitung von neuen Rollout- und Implementierungsprojekten, einschließlich SAP FI/CO-Modulen/Tagetik an verschiedenen internationalen... weiter lesen
* Durchführen von technisch anspruchsvollen Einstellungen und Konfigurationen in der ERP/Reporting Software zur Unterstützung der Fachbereiche.
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Berichten aus dem ERP/Reporting System zur Sicherstellung der Konzernkonsolidierung.
* Troubleshooting sowie Analyse und Lösung komplexer Probleme.
* Leitung von neuen Rollout- und Implementierungsprojekten, einschließlich SAP FI/CO-Modulen/Tagetik an verschiedenen internationalen... weiter lesen
Aufgaben
* Durchführen von technisch anspruchsvollen Einstellungen und Konfigurationen in der ERP/Reporting Software zur Unterstützung der Fachbereiche.
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Berichten aus dem ERP/Reporting System zur Sicherstellung der Konzernkonsolidierung.
* Troubleshooting sowie Analyse und Lösung komplexer Probleme.
* Leitung von neuen Rollout- und Implementierungsprojekten, einschließlich SAP FI/CO-Modulen/Tagetik an verschiedenen internationalen Standorten.
* SAP FI/CO und Tagetik Inhouse Consultingtätigkeiten
Qualifikationen
* Mindestens 5 Jahre fundierte technische Expertise in SAP FI/CO und/oder Tagetik
* Projektmanagement-Kompetenzen, inklusive praktischer Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten mit Agilen und Waterfall Methoden.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift der Tätigkeit entsprechend
* Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren und Teams zu führen.
Unsere WerteRund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.BenefitsBei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
GehaltDie Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.874,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
JETZT BEWERBEN!
https://jobs.frequentis.com/karriere/JobDetail/VIE-ERP-Inhouse-Consultant-Schwerpunkt-SAP-Finance-Controlling-Reporting-Tagetik-all-genders/3466
* Durchführen von technisch anspruchsvollen Einstellungen und Konfigurationen in der ERP/Reporting Software zur Unterstützung der Fachbereiche.
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Berichten aus dem ERP/Reporting System zur Sicherstellung der Konzernkonsolidierung.
* Troubleshooting sowie Analyse und Lösung komplexer Probleme.
* Leitung von neuen Rollout- und Implementierungsprojekten, einschließlich SAP FI/CO-Modulen/Tagetik an verschiedenen internationalen Standorten.
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Qualifikationen
* Mindestens 5 Jahre fundierte technische Expertise in SAP FI/CO und/oder Tagetik
* Projektmanagement-Kompetenzen, inklusive praktischer Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten mit Agilen und Waterfall Methoden.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift der Tätigkeit entsprechend
* Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren und Teams zu führen.
Unsere WerteRund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.BenefitsBei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
GehaltDie Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.874,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Ref-Nr.: 10337495
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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