IT-Manager/in

Arbeitgeber: Magistrat Linz - Personal und Zentrale Services

IKT Linz GmbH

Entlohnung: Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,- (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit

Dienstverhältnis: Dienstverhältnis laut AngestelltengesetzDie IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der Stadt Linz.



Ihre Aufgaben

* Sie führen mehrere IT-Projekte selbstständig und eigenverantwortlich - von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

* Sie koordinieren Projektteams, Fachbereiche sowie externe Partner*innen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.

* Sie verstehen die Anforderungen unserer Kund*innen und übersetzen diese in konkrete Projektziele und passende IT-Lösungen.

* Sie moderieren Abstimmungen und Workshops, bringen technische und fachliche Perspektiven zusammen und sorgen dafür, dass aus unterschiedlichen Anforderungen tragfähige Lösungen entstehen.

* Sie beraten interne und externe Kund*innen, erkennen Potenziale und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.

* Sie begleiten vertriebliche Aktivitäten - von der Identifikation neuer Anforderungen und Chancen bis zur Ausarbeitung und Präsentation geeigneter Lösungen.

* Sie setzen gängige Projektmanagement-Methoden und -Tools ein und stellen Qualität, Kosten und Termine sicher.

* Sie kommunizieren transparent, schaffen Verbindlichkeit und treiben Entscheidungen aktiv voran.



Ihr Profil

* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in vergleichbaren Rollen, z. B. IT-Beratung, Technical Account Management oder Solution Architecture.

* Ausgeprägtes Interesse an IT und neuen Technologien - Sie wollen verstehen, wie Lösungen funktionieren, und beschäftigen sich gerne auch über die reine Projektsteuerung hinaus mit technischen Themen.

* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Erfahrung in der Moderation von Meetings, Workshops oder Abstimmungen.

* Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kund*innen und ein gutes Gespür für deren Anforderungen und Bedürfnisse.

* Erste Erfahrung im vertrieblichen Umfeld und Freude daran, Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren.

* Idealerweise Erfahrung mit klassischen und/oder agilen Projektmanagement-Methoden; eine entsprechende Zertifizierung, z. B. pma/IPMA, ist von Vorteil.

* Die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.

* Gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe.

* Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.



Deutschkenntnisse

* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift



Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

* Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht

* Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen

* Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an

* uvm.



Auswahlverfahren

* Vorstellungsgespräch



Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.



Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

* Lebenslauf

* Motivationsschreiben



Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Pia Weitz (+43 732 7070 4744) wenden.



Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:

https://jobs.linz.at/Job/3101







Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Abteilung Personalmanagement

Hauptplatz 1, 4041 Linz

+43 732 7070 0