Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Wir suchen einen engagierten IT Manager Operating System Windows (m/w/d), der mit Weitblick und technischem Know-how unsere zukunftsweisenden IT-Landschaften gestaltet, spannende Projekte vorantreibt und maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Systeme beiträgt.

Ihre Aufgaben

 * Konzeption, Aufbau und Betrieb einer IT Management Infrastruktur für Microsoft Betriebssysteme (Server/virtuelle Clients).
 * Sicherstellung des Betriebs der Serverinfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus.
 * Erstellung von Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Dienstleister, Anwender oder
 * Administratoren)
 * Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter
 * Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig
 * Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung
 * der vom IT Manger Expert vorgegebenen Rahmenbedingungen
 * Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende
 * Trends im Verantwortungsbereich
 * Mitarbeit oder ggf. auch Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings
 * Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
 * 2nd/3rd Level Support im jeweiligen Verantwortungsbereich

* Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
 * Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications)
 * Erfahrung in der Administration von SCCM
 * Gute Englischkenntnisse in Wort und SchrifFundierter Umgang mit den gängigen IT-Infrastrukturen und Applikationslandschaften des eigenen Verantwortungsbereichs
 * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 * Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
 * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten
 * Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
 * Hohes Engagement und Flexibilität
 * Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

 * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
 * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
 * Mobiles Arbeiten
 * Jobticket und Bike-Leasing
 * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
 * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
 * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
 * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
 * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
 * Corporate Benefits Plattform
 * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
 * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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