Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Der IT Manager Service & Governance (m/w/d) ist für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Service & Governance Bereichs der für die Entwicklungs-IT verantwortliche Abteilung zuständig und leitet abteilungsübergreifend innerbetriebliche Projekte.
Ihre Aufgaben
* Entwickeln, implementieren und optimieren von Service- und Governance-Prozessen, z. B. im Incident-, Change- oder Risk-Management
* Mitwirkung bei der Konzeption, der Implementierung und der Kontrolle einer einheitlichen, querschnittlichen IT Governance, welche die IT-Prozesse, -Richtlinien, -Rollen, -Verantwortlichkeiten und -Schnittstellen in Abstimmung mit beteiligten Akteuren beinhaltet
* Sicherstellung des Wertbeitrags der IT
* Überwachen der Einhaltung interner Richtlinien und externer regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, ITIL, DSGVO, BSI, NIS2, KRITIS)
* Erstellen, implementieren und optimieren von Reports und KPIs zur Servicequalität und Governance-Performance für das Management
* Koordinieren interner Reviews, inkl. Vorbereitung relevanter Dokumentationen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Prozesse nutzerfreundlich und effizient zu gestalten
* Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Governance-Standards und Best Practices
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erfahrung im IT Service Management und IT Governance, idealerweise mit ITIL- oder Compliance-Hintergrund.
* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Frameworks (SCRUM / KANBAN)
* Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Jira und Confluence
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Teamfähigkeit, Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft
* Ausgeprägte Hand-On-Mentalität
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst