IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (W/M/D)



01.01.2027Vollzeit Entgeltgruppe 10



Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und handelst service- und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns als DIGITALERTASTENVIRTUOSE richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als





IT-Mitarbeiter/in für die Schulen



Deine Aufgaben



* Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers

* Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen

* Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des 3rd-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister

* Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen

* Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar

* Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme



Dein Profil

* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik

* Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschenswert

* Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil

* Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft

* Führerschein der Klasse B



Freue Dich auf

* Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 10 TVöD eingruppiert ist

* Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung

* Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus

* Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare

* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

* Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)

* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit

* Kostenloses Obst und Getränke

* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis

* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen







Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK

07146 2809-3120

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung

07146 2809 -3100



Bewerbungsschluss ist der 03.11.2026.