IT-Monteur / IT-System-Elektroniker (m/w/d) in Borna

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Wir suchen Sie als IT-Monteur / IT-System-Elektroniker (m/w/d) in Borna





Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen



Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie





Ihr Aufgabengebiet:



• Montage und Anschluss von umfassender Informations- und Kommunikationstechnik

• Kabelwegeausbau und Leitungsverlegung

• Selbstständige Montage und Installation von Bauteilen und Baugruppen sowie deren Wartung und Instandsetzung auf Baustellen und in der Werkstatt

• Inbetriebnahme und Prüfung von komplexen Informations- und Kommunikationsanlagen nach einschlägigen Vorschriften

• Fehlersuche und Reparatur an Informations- und Kommunikationsanlagen

• Revision technischer Dokumentationen nach Montage bzw. Wartung und Instandsetzung



Das wünschen wir uns:



• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Facharbeiter-Abschluss)

• Berufserfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik

• Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität

• Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative





Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg



Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.