IT-Organisation – Compliance Juniormanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Wurm Elektronische Systeme

## Ihr Verantwortungsbereich:



- Unterstützung beim Aufbau, bei der Pflege und der Weiterentwicklung sowie der Etablierung von IT-Compliance- und Governance-Strukturen

- Pflege, Aktualisierung und strukturierte Dokumentation von Richtlinien, Leitfäden, Verfahrensanweisungen, Nachweisen, Maßnahmen- und Statusübersichten.

- Mitwirkung bei der Organisation und Administration des Datenschutzmanagements sowie des Informationssicherheitsmanagements

- Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von internen Kontrollen, Reviews, Audits und Reifegradbewertungen im IT-Umfeld

- Nachverfolgung von Kontrollen, Fristen, Maßnahmen und Verbesserungspotenzialen

- Mitarbeit im Vertrags-, Lizenz- und Dienstleistungsmanagement

- Unterstützung im IT-Projektmanagement, insbesondere bei Terminverfolgung, Aufgabenkoordination, Dokumentation und Statuskommunikation



## Ihr Profil:



- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu IT, Wirtschaft, Recht, Verwaltung, Informationssicherheit oder Projektmanagement

- Erste Erfahrungen oder eine hohe Lernbereitschaft in den Bereichen IT-Compliance, DSGVO/Datenschutz und Informationssicherheit

- Interesse an Standards und Frameworks wie ISO 27001, BSI-Grundschutz, IT-ServiceManagement oder internen Kontrollsystemen

- Sicherer Umgang mit den Anwendungen von Microsoft Office, sowie mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS), Wiki, Ticketsystemen oder Nachweisdokumentation wünschenswert



## Was wir bieten:



- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen

- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Work-Möglichkeiten

- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

- Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistung und 30 Urlaubstage honoriert

- Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention