Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare
safer, better and more reliable? Join our Team! Kaum eine andere
Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden
wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem
Produkt herauszuholen. Für unser Team (100% Homeoffice möglich)
suchen wir eine/n IT Projects Coordinator Managed-Services (m/w/d)
Deine Aufgaben: Du koordinierst Projekte für den Rollout von
Software-Updates und Patches in den komplexen Systemlandschaften
unserer Kunden Bewertung der Systemumgebungen vor der Umsetzung, durch
Analysen auf Basis von technischen Anforderungen Kommunikation und
Abstimmung mit Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern
Bestehende IT-Prozesse werden durch Dich analysiert und auf Basis
deiner Erfahrung angepasst Du definierst Abläufe mittels
Dokumentation, Training und Anforderungsmanagement
Automatisierungsmöglichkeiten werden von Dir identifiziert und bis
zur Umsetzung begleitet Auf Basis Deiner bisherigen Erfahrungen in der
Einrichtung und Pflege von Systemen übernimmst Du nun die
Koordination dieser Tätigkeiten. Dabei orientierst Du Dich an den
Best Practices von ITIL Dein Profil: Du hast bereits Erfahrungen als
Fachinformatiker oder in vergleichbarer Tätigkeit in der Einrichtung
von Systemen Aufgrund Deiner Ausbildung besitzt Du ein gutes
IT-Basiswissen, welches Dir ermöglicht, Abhängigkeiten innerhalb
einer IT-Infrastruktur zu erkennen und zu berücksichtigen. Deine
Zuverlässigkeit spiegelt sich in der Qualität Deiner Arbeit wider.
Es mangelt Dir nicht an Motivation, Durchsetzungsvermögen sowie
Problemlösungskompetenz. Du bist offen für Veränderungen und
zeichnest Dich durch Deine Kundenorientierung aus. Du verfügst über
eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und
arbeitest gerne im Team. Der Umgang mit Microsoft Office ist für Dich
selbstverständlich. Kenntnisse von ITIL sind von Vorteil. Wir bieten
Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für
eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende
Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Professionelles
Onboarding Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen
du auf "DU-Ebene" bist Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android
oder iOS) auch zur privaten Nutzung Gesamte Hardware- und
Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
Möglichkeit eines Jobtickets Möglichkeit eines Job-Rads Kostenlose
Firmenkreditkarte Vergünstigungen bei Tickets für
Freizeitveranstaltungen verschiedener Art Gruppenunfallversicherung
(auch für Unfälle in der Freizeit geltend) Betriebliche
Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub
pro Jahr Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die
Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns
auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl.
Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Dedalus HealthCare GmbH Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3 53227 Bonn
www.dedalus.com/dach/de/karriere-bei-dedalus/
----------------------------------------------- We are Dedalus, come
join us Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work
experience that reflects the passion our employees bring to our
mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their
served communities. Our company fosters a culture where employees are
encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical
co-operation and processes while making a meaningful difference for
millions of people around the world. Each person is the end point and
the starting point of the Group’s activities and the ultimate
beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very
special jobs each day. Our company is enriched by a diverse population
of 7,600 people in more than 40 countries that work together to
innovate and drive better healthcare options for millions of patients
around the world. We are the people of Dedalus. Our Diversity &
Inclusion Commitment sets out Dedalus’ approach to ensuring respect,
inclusion and success for all our colleagues and the wider communities
we operate in. It is imperative for us to share our commitment and
dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise
that we have improvements to make, and, on this journey, we must
remain authentic and realistic but also ambitious. Our diversity &
inclusion commitment – Dedalus Global Life Flows Through Our
Software