Beschreibung

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als

# IT-Projektleiter:in (w/m/d)

EG 12 TVöD VKA

für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 8498** bis zum **27.10.2025**.

## DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz in Gesprächsführung, Beratung und Präsentationen
- analytische und strategische Fähigkeiten
- eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur weiteren beruflichen Qualifizierung (ggf. auch Zertifizierung)

**sowie**

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Studienbereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaumann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

## IHRE AUFGABEN

- Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen IT- bzw. Digitalisierungsvorhaben des LWL-weiten Projektportfolios in agilen oder klassischen Formaten
- Management und Koordination IT-übergreifender Themenkomplexe (u. a. KI, Green IT) inkl. Berichtwesen und Vorlagenerstellung
- Steuerungsunterstützung für die Abteilungsleitung in Verbindung mit der Umsetzung der IT-Strategie der LWL.IT
- Bewertung und Transfer von Entwicklungen und Innovationen in der Informationstechnologie bzgl. Anwendbarkeit für den LWL
- Vertretung und aktive Beteiligung der LWL.IT in interkommunalen Arbeitsgruppen zu organisatorischen und technischen Fragen der Verwaltungsdigitalisierung

## UNSERE BENEFITS

**Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!**

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten**
0251 591-6372

**LWL.IT Service Abteilung, Marion Schenk**
0251 591-7676

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

**Weitere Infos:**
[www.karriere.lwl.org](http://www.karriere.lwl.org/)
[www.lwl.it](http://www.lwl.it/)

[Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)