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OPROMA
comp 90431 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
IT-Organisator/in Arbeit Vollzeit ab 26.10.2026

Beschreibung

## Aufgaben

- Analyse und Digitalisierung bereichsübergreifender kaufmännischer Geschäftsprozesse
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung komplexer fachlicher Anforderungen
- Erstellung fachlich-tech...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: LGA Landesgewerbeanstalt Bayern KdöR

## Aufgaben

- Analyse und Digitalisierung bereichsübergreifender kaufmännischer Geschäftsprozesse
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung komplexer fachlicher Anforderungen
- Erstellung fachlich-technischer Konzepte und Anforderungsspezifikationen
- Fachliche Steuerung von IT-Projekten sowie internen und externen Umsetzungspartnern
- Koordination zwischen Fachbereichen, IT, Softwareherstellern und Dienstleistern
- Verantwortung für Tests, Abnahmen, Systemeinführungen und Stabilisierungsphasen

## Profil

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung
- Nachweis der Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit ausländischer Studienabschlüsse
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Business-Analyse und im Anforderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse kaufmännischer Geschäftsprozesse, von IT-Systemen und Softwareentwicklungsprozessen
- Erfahrung in fachlich-technischer Konzeption, Projektsteuerung, Tests und Softwareeinführungen sowie Kenntnisse in ERP- und DMS-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1
- Analytische, eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise

## Vorteile

- mobiles Arbeiten von unterwegs
- Aufstiegsperspektiven
- Interessante und komplexe Projekte
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Heiligabend und Silvester frei
- Fahrrad-Leasing
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
- Zuzahlung Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte
- Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
- Bedarfsorientierte Gesundheitsevents und -kurse
- Private Unfallversicherung
- Moderne Büroausstattung
- Sinn­orien­tiertes Arbeiten
- Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit für die individuelle work-life-balance
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Bezahlte Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Lademöglichkeit E-Auto
- Gute Verkehrsanbindung (Auto)
- Parkplätze (Auto & Fahrrad)
- Betriebsarzt
- Grünanlagen/grüner Außenbereich
- Kantine
- Mittagsversorgung in Laufweite
- Gute ÖPNV-Anbindung (Bus&Zug)
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Ref-Nr.: 14100142
Aktualisiert: 26.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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