DEIN NÄCHSTER SCHRITT
IT-Sachbearbeiter*in – 1st-und 2nd-Level (m/w/d)
EDV-Sachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Wir bieten Ihnen im Bereich „Organisation und Informationstechnologien“ eine Stelle als
IT-Sachbearbeiter*in –
1st-und 2nd-Level (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
IHR A...
IT-Sachbearbeiter*in –
1st-und 2nd-Level (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
IHR A...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Landkreis Holzminden KdöR
Wir bieten Ihnen im Bereich „Organisation und Informationstechnologien“ eine Stelle alsIT-Sachbearbeiter*in –
1st-und 2nd-Level (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
IHR AUFGABENBEREICH:
1st-Level-Support sowie Servicehotline (Fehleranalyse und Dokumentation bei sonstigen EDV-Problemen)
Administration und Betreuung der Standardsoftware und -hardware einschl. 2nd.-Level-Support (Einrichtung und Bereitstellung der IT-Arbeitsplätze und deren Betreuung, Update- und Patchmanagement, Inventarisierung usw.)
Garantie- und Reparaturabwicklung, Beschaffung Verbrauchsmaterial und Vorkontierung
Zuarbeit bei laufenden IT-Projekten
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem anerkannten IHK-IT-Beruf
oder eine vergleichbare Qualifikation mit erweiterten und vertiefenden Fachkenntnissen in der IT
Problemlösungskompetenz und analytisches, strukturiertes Denken
Teamfähigkeit
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Führerscheinklasse B
Bereitschaft, den privaten PKW zu Dienstzwecken einzusetzen
WIR BIETEN IHNEN:
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
(E)-Bike-Leasing
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 01. November 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Freitag, 13. November 2026 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau von Wnuck, Bereichsleitung Organisation und Informationstechnologien
Tel.: 05531 707 - 220
E-Mail: orga@landkreis-holzminden.de
Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 232
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Anzeige
Ref-Nr.: 13856088
Aktualisiert:
15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Arbeit
ab 21.10.2026