IT Security Analyst Level 2 (w/m/d)

TransnetBW GmbH

73240 Wendlingen am Neckar - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 28.11.2025

Beschreibung

IT Security Analyst Level 2 (w/m/d) - TransnetBW GmbH sucht Security Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Security, Splunk. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-/Security-Umfeld – Ihr Fundament für Exzellenz.
- Mehrjährige Erfahrung im Security Monitoring oder in der IT-Sicherheit – Ihr Praxiswissen macht den Unterschied.
- Fundiertes Verständnis für Netzwerksicherheit, Protokolle und Angriffsvektoren – Sie denken wie ein Hacker, handeln wie ein Verteidiger.
- Starke Analyse- und Problemlösungs-Skills im Incident Handling – Sie bringen Licht ins Chaos.
- Kommunikationskraft, Erfahrung in der Anleitung von Kolleginnen und Kollegen und gern Zertifikate wie GRID, GCIH oder Splunk-Skills als Joker.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen Sicherheitsvorfälle mittlerer Komplexität – eigenständig, fokussiert und lösungsorientiert.
- Gemeinsam mit Betriebseinheiten sorgen Sie für schnelle Aufklärung und klare Ergebnisse.
- Sie tauchen tief in Analysen ein, decken Muster und Bedrohungen auf, bevor andere sie sehen.
- Level-1-Analysten und -Analystinnen profitieren von Ihrem Know-how – als Coach, Mentor und Sparringspartner.
- Mit regelmäßigen Reviews schärfen Sie Detektionsregeln und Playbooks – präziser, smarter, effektiver.. Kategorie: Security Adresse: Ulmer Straße 101, Stuttgart, Germany. Gehalt: 50000 - 80000 EUR pro Jahr. TransnetBW GmbH - Über uns: Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
- Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
- Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen.
- EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen.
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy für einen erfolgreichen Start.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung.
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze.

Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung. zuletzt aktualisiert 48 Woche von 2025

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.