Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung IT GRC (Governance / Risk / Compliance) am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden

IT Security Engineer (m/w/d)

## Aufgabenschwerpunkte

- Du überwachst und analysierst Sicherheitsereignisse sowie -alarme aus verschiedenen Quellen, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen.
- Du erkennst, untersuchst und bearbeitest Sicherheitsvorfälle, führst gründliche Ursachenanalysen durch und leitest wirksame Gegenmaßnahmen ab.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsinfrastruktur aktiv mit, indem du neue Technologien und Prozesse einführst und unsere Systeme (On-Premises / Cloud) zukunftssicher machst.
- Du führst ein kontinuierliches Schwachstellenmanagement durch, identifizierst und bewertest Sicherheitslücken in unserer IT-Landschaft und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Stärkung der IT-Sicherheit.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, unterstützt bei IT-Sicherheitsanalysen, Audits und Penetrationstests.
- Du trägst mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Teams bei und treibst den Aufbau einer modernen, zukunftsorientierten Sicherheitskultur aktiv voran.

## Qualifikationen

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Security Operations mit, insbesondere im Umgang mit SIEM-, NBA- und EDR-Technologien.
- Du verfügst über Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Entra ID (Azure AD) und den wichtigsten Microsoft Cloud Security-Lösungen.
- Du denkst analytisch und strukturiert, willst komplexe technische Sachverhalte verstehen und Lösungen entwickeln - der Blick ins Detail ist für dich selbstverständlich.   
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und teilst dein Wissen aktiv, um gemeinsam Sicherheitsprozesse weiterzuentwickeln.
- Du kommunizierst klar, zielgerichtet und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

## Was wir bieten

- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

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## Deine Ansprechperson

Sarah Rieksneuwöhner

Personalabteilung, Halle (Westf.)

[+49 5201 128088](tel:+49 5201 128088)