Beschreibung

IT-Sicherheitsbeauftragte /
IT-Sicherheitsbeauftragter

HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.

Für die Landesbetriebsleitung HessenForst suchen wir in der Stabsstelle „Interne Revision“ am Standort Gießen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als 

**„IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter“**

Ihre wesentlichen Aufgaben

- Entwicklung und Fortschreibung der IT-Sicherheitsstrategie von HessenForst
- Erstellung und regelmäßige Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten
- Umsetzung und Sicherstellen der Einhaltung von einschlägigen europäischen und internationalen Gesetzen und Richtlinien im Bereich der Informationssicherheit (besonders der NIS-2 Richtlinie)
- Etablierung eines Risikomanagementprozesses
- Durchführen von Risikoanalysen und Bewertung von Risikomanagementmaßnahmen
- Erstellen und Fortschreiben von Richtlinien, Dokumentationen und Verfahrensanweisungen im Bereich der Informationssicherheit
- Erstellen- und Fortschreiben von Konzepten im Bereich des IT-Notfallmanagements sowie Wiederherstellungsmanagement (Business Continuity)
- Mitwirken im betrieblichen Krisenmanagement
- Beratung des Landesbetriebes HessenForst in Fragen der Informationssicherheit
- Mitarbeit im zentral gesteuerten Informationssicherheitsprozess des Ressorts
- Aktives Mitwirken im Bereich des Datenschutzes und Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen

Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.

Ihr Profil

Voraussetzungen

- abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor/ Diplom FH) im Bereich Informatik
oder Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
- abgeschlossenes Hochschulstudium zur Diplom Verwaltungswirtin / zum Diplom Verwaltungswirt
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares
- langjährige praktische Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik wünschenswert
- nachgewiesene vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Informationssicherheit, BSI Grundschutz, nationale und europäische Vorschriften und Gesetze
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz wünschenswert
- Erfahrungen in der IT-Sicherheit, idealerweise als IT-Sicherheitsbeauftragte/r von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen der IT-Sicherheits-strategie des Landes Hessen sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in den oben genannten Bereichen

Sie zeichnen sich aus durch

- Analytische, selbständige, sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
- hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
- hohes Maß an Selbstorganisation
- Fähigkeiten zum konzeptionellen Denken und Handeln
 

 
Wir bieten

- ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
- sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit
(TV-LandesTicket Hessen)
- aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten

Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe **A 13** bzw. einer vergleichbaren Entgeltgruppe des TV-Hessen bewertet.

Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert bzw. befördert werden.
 
Grundsätzlich erfolgt die Einstellung beim Landesbetrieb HessenForst ausschließlich für Personen mit abgeschlossener Laufbahnprüfung des gehobenen oder höheren Forstdienstes im Beamtenverhältnis.

Bei allen anderen Personen erfolgt die Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis (TV-H).

Eine Einversetzung von Bewerberinnen und Bewerbern die bereits in einem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn stehen erfordert eine vorherige Einzelfallprüfung.
 
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.
 
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
 
Diese Vollzeitstelle ist auch teilzeitgeeignet.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist **eine aktuelle** **Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis** erforderlich.
Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungs-gesprächen vorliegen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
  
Bewerbungen sowie das vollständig ausgefüllte **Bewerbungsbeiblatt** (zu finden unter: [www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote](http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote)) bitte bis zum **04.10.2025** einreichen.
 
Per E-Mail: Funktionspostfach *Bewerbung@forst.hessen.de*
**oder**

per Post:

HessenForst
Landesbetriebsleitung Kassel
Panoramaweg 1
Sachbereich I.3 „Personal“
34131 Kassel
 
Das Einreichen von originalen bzw. beglaubigten Unterlagen ist zunächst nicht erforderlich.

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
 
**Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden.**