Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche, das innovative Produkte und Dienstleistungen mit höchsten Qualitätsstandards anbietet. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, das von technologischem Fortschritt und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung geprägt ist. Ihre Aufgaben: - Analyse und Lösung von IT-Problemen im Second- und Third-Level-Support für interne Abteilungen und Außenstandorte. - Installation, Konfiguration und Support von Hardware, Software und Applikationen, wie z. B. Softwareverteilung oder Zutrittskontrollsystemen. - Serveradministration mit Tools wie Windows Server, VMware vSphere ESXi und Microsoft Entra-ID zur M365-Integration. - Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Optimierungsprojekten im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security. - Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in Systemen wie Active Directory, SAP und XSuite. Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und Server-Systemadministration - Idealerweise Kenntnisse in Softwareverteilung, VMware vSphere, Windows Server und Exchange - Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Microsoft 365 - Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: - Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie zum Beispiel Urlaubsanträgen - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.