IT-Systemadministrator (m/w/d)

Unser Angebot:

• Ein attraktiver Lohn bis zu 3000 Euro brutto monatlich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden IT Umfeld

• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien

• Möglichkeit, Ihr technisches Knowhow aktiv einzubringen und zu erweitern

• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT Ausstattung

• Sonderzahlungen bis 2000 Euro für langjährige Betriebszugehörigkeit

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000 Euro

• Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr

• Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit Entwicklungsperspektiven

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Dienstleister und Spezialist für digitale Arbeitsplatzlösungen, IT-Infrastrukturen sowie den Betrieb komplexer IT-Systemlandschaften. Das Unternehmen unterstützt namhafte Geschäftskunden bei der Planung, Implementierung und dem zuverlässigen Betrieb moderner IT-Umgebungen und Rechenzentrumsinfrastrukturen. Dabei spielen insbesondere die Verfügbarkeit, Sicherheit und kontinuierliche Betreuung leistungsfähiger IT-Systeme eine zentrale Rolle.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) für den Standort im Raum Bonn. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen IT-Support, Hardwarebetreuung und technischem Rechenzentrumsbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Prüfung, Kennzeichnung und Verwaltung von Hardwarekomponenten sowie eigenständige Pflege des Lagerbestands

• Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen über ein kundeneigenes Ticketsystem inklusive Kommunikation mit den Anwendern

• Austausch und Entstörung defekter Hardwarekomponenten (z. B. Festplatten und Netzteile) im Rahmen der Herstellervorgaben

• Durchführung von Hardwareinstallationen, Verkabelungen und geplanten Änderungen (Changes) im Rechenzentrum

• Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten, Störungen und Änderungen in den entsprechenden IT-Systemen

• Koordination und Begleitung externer Techniker und Hersteller bei Einsätzen im Rechenzentrum

• Vergabe von Management-IP-Adressen sowie Übergabe an den IT-Betrieb

• Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Zutrittsvorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachkraft für IT-Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT- oder Rechenzentrumsumfeld

• Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverhardware oder Rechenzentrumskomponenten

• Grundlegendes Verständnis für Hardwarekomponenten, Servertechnik und Netzwerkinfrastrukturen

• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der technischen Dokumentation von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft

Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen