IT-Systemelektroniker*in – Telekommunikation & VoIP (m/w/d)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Heidelberg

## Einblick in Ihre Aufgaben

- Planen, installieren und dokumentieren Sie die Vernetzung IP-basierter Endgeräte innerhalb der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur
- Richten Sie Telekommunikationsanschlüsse ein, nehmen Änderungen vor und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher
- Analysieren und beheben Sie gemeinsam mit Ihrem Team Störungen in Netzwerk- und Telekommunikationssystemen remote sowie direkt vor Ort
- Betreuen Sie technische Systeme im Bereich Netzwerk und Telefonie inklusive Fehlerdiagnose, Support sowie Serviceleistungen
- Übernehmen Sie die Einrichtung, Aktivierung und Anpassung von Anschlüssen im klinischen Umfeld
- Prüfen und dokumentieren Sie DV- und TK-Leitungsnetze und begleiten deren technische Abnahme
- Erweitern Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich durch praxisnahes Training on the Job und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg\*innen

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Entstörung von Telekommunikationsanlagen sowie Datennetzwerken
- Kenntnisse im Umgang mit Unify-Telekommunikationssystemen sowie Netzwerkkomponenten von Cisco
- Grundlegendes Know-how in den Bereichen IP-Kommunikation, Netzwerktechnik und Elektromesstechnik
- Sicherer Umgang mit Fernmelde-Installations- und Schaltkabeln
- Gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
- Interesse an der Zusammenarbeit im Verbund Heidelberg-Mannheim sowie an modernen Technologien und digitalen Entwicklungen
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft aus, sich engagiert in neue Themengebiete einzuarbeiten

## Was wir bieten

- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technologien und ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Training on the Job
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden