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OPROMA
comp 19053 Schwerin, Mecklenburg - Deutschland
IT-Systemadministrator/in Arbeit ab 01.10.2026

Beschreibung

## Wie du dazu beitragen kannst:

- Du installierst und aktualisierst unsere Softwarelösungen – remote und in enger Abstimmung mit unseren Kunden.
- Dabei konfigurierst du die Systeme und bindest vers...
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Arbeitgeber: KISTERS

## Wie du dazu beitragen kannst:

- Du installierst und aktualisierst unsere Softwarelösungen – remote und in enger Abstimmung mit unseren Kunden.
- Dabei konfigurierst du die Systeme und bindest verschiedene Datenbanken wie MSSQL oder Oracle an.
- Du richtest Containerlösungen mit Kubernetes ein und passt sie bedarfsgerecht an.
- Kleinere Automatisierungsprojekte setzt du eigenständig mit Python um, z. B. für Schnittstellen oder Datenprozesse.
- Im Rahmen des Incident-, Change- und Problemmanagements analysierst du auftretende Störungen, dokumentierst deine Lösungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein.
- Als Teil des 3rd Level Supports untersuchst du komplexe Fehlerbilder selbstständig und findest passende technische Lösungen.
- Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Support und Development.

## Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen in der Systemintegration, der Bereitstellung und Verwaltung von Containern mit Docker oder Kubernetes sowie der Anbindung von Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL bringst du bereits mit.
- Python nutzt du sicher für kleinere Automatisierungsaufgaben, beispielsweise zur Skripterstellung, Prozessautomatisierung oder Datenverarbeitung.
- Du sprichst fließend Deutsch (min. C1) und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Deine Vorteile bei KISTERS:

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Remote-Work-Möglichkeiten
- Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
- Laufbahnmodell
- Gemeinsame Feiern und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
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Ref-Nr.: 14188516
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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