IT Team-Leader

Stadtverwaltung Halver

58553 Halver - Deutschland

IT-Administrator/in Arbeit Vollzeit ab 01.01.2026

Beschreibung

Die Stadt Halver sucht zum 01.01.2026 unbefristet und in Vollzeit eine/einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich

## **IT Team-Leader (w/m/d)**

- Selbstständiges Führen einer kleinen IT Abteilung mit den folgenden Schwerpunktaufgaben:
- Organisation und Steuerung von allen IT Anforderungen (Projekte)
- Regeln und Steuern aller IT Services
- Priorisierung und Ressourcenplanungen (personell und materiell)
- Erhebung, Analyse und Priorisierung der IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
- Zukunftsorientierte Konzeptionierung, Unterstützung bei der Definition von Unternehmenszielen
- Annahme von IT-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit der verantwortlichen Fachbereichsleitung
- Sicherstellung von effizienten Bearbeitungsabläufen
- Erstellung eines IT-Leistungskatalogs für Standardanfragen
- Sicherstellung der Transparenz und Kommunikation des Bedarfs sowie der Projektfortschritte gegenüber relevanten Stakeholdern durch regelmäßige Statusberichte
- Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
- Kontinuierliche Verbesserung der Demand-Management-Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Ressourcennutzung im gesamten Unternehmen

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management
- Praxis in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten sowie in den Methoden des Anforderungsmanagements (Change-Management)
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

## Ihre Vorteile

- Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
- Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Familienfreundliche Bedingungen
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Telearbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
- Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Bei Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten, wird geprüft, inwieweit im Rahmen der

dienstlichen Möglichkeiten eine Stellenbesetzung durch Teilzeitkräfte erfolgen kann.

Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Bernd Weidenauer (Tel. 02353/73113) und Annette Schulte (Tel. 02353/73101) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2025 unter www.halver.de (BITE).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.