Beschreibung

IT-Techniker (m/w/d) - Rüsselsheim - Stefanini Germany GmbH sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 35000 - 55000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Android, Hardware, Support, ITIL, LAN, Office 365, iOS. Anforderungen und Ihr Profil: - ITIL V3 Foundation Zertifizierung (von Vorteil)
- Microsoft Betriebssystem- und Office-Zertifizierungen sind ein Plus
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
- Scripting- und Programmierkenntnisse sind wünschenswert
- Fähigkeit, einfache Hardware-Probleme zu lösen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von iOS und Android
- Solides Grundwissen im Bereich Netzwerke
- Erfahrung mit Active Directory und Berechtigungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Onsite-Support oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und relevanter Praxiserfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Eine offene, positive Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Stressresistenz
- Kundenorientiertes Denken und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Anpassungsfähigkeit an ein sich schnell veränderndes technisches Umfeld und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Bereitschaft, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen und konkrete Ergebnisse zu liefern
- Kontaktfreudigkeit, Empathie und die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu anderen aufzubauen
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Ihre Verantwortlichkeiten: - Ich bin Ansprechpartner für unsere Kunden und biete einen Support, der deren Erwartungen zuverlässig erfüllt.
- Ich berate unsere Kunden, welche Produkte und Services am besten zu ihren Bedürfnissen passen.
- Ich identifiziere, analysiere und behebe technische Störungen an Hard- und Software.
- Ich betreue und pflege Benutzerkonten, einschließlich Rechtevergabe, Sicherheitseinstellungen und Systemgruppen.
- Ich übernehme vor Ort am Standort die Lösung von Hard- und Software-Problemen.
- Ich biete kompetente Unterstützung und Troubleshooting für sämtliche Netzwerkgeräte.
- Ich stimme mich bei Bedarf mit Drittanbietern ab, um Hardware- oder Softwareprobleme zu lösen.
- Ich kümmere mich um die Installation und Einrichtung von PCs, Peripheriegeräten und netzwerkbasierter Technik (LAN).
- Ich unterstütze bei der Einrichtung von Sicherheitsrichtlinien, Zugriffsrechten und administrativen Abläufen im Zuge von Arbeitsplatzwechseln.
- Ich bin verantwortlich für das Umziehen von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telekommunikationsausstattung.
- Ich bestelle, koordiniere und verwalte sämtliche benötigten Geräte, Materialien und Dienstleistungen von Drittanbietern zur Umsetzung von IMACs (Install, Move, Add, Change).
- Ich installiere und verkable neue Hardware sowie sämtliche technische Infrastruktur.
- Ich teste alle abgeschlossenen IMACs und hole die Endabnahme vom Nutzer ein.
- Ich dokumentiere sämtliche Änderungen hinsichtlich Nutzung und Konfiguration im Bestand.
- Ich leiste AV- und Konferenztechnik-Support für Software wie Webex, Skype for Business, Zoom etc.. Kategorie: IT Adresse: Friedrich-Lutzmann-Ring, Frankfurt, Germany. Gehalt: 35000 - 55000 EUR pro Jahr. Stefanini Germany GmbH - Über uns: Wir sind ein brasilianisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der weltweiten Bereitstellung von IT-Services. Unsere "groß genug und dennoch klein genug" Vorgehensweise macht uns offen, flexibel, reaktionsschnell und agil, Eigenschaften, die wir auch bei unseren Mitarbeitern suchen. Wir glauben, dass glückliche Mitarbeiter zufriedene Kunden sind, also setzen wir das Lächeln in den Mittelpunkt unserer Kultur und unseres Umgangs mit Kollegen und Kunden. Wir bieten Karrieremöglichkeiten für Fachleute, die an einem abwechslungsreichen, teamorientierten und familienfreundlichen Arbeitsplatz interessiert sind. Wenn Sie eine kundenorientierte Person mit einer "Get it done"-Haltung sind, sprechen Sie mit uns über Ihre zukünftige Karriere!

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, Feedbackgespräche, individuell abgestimmtes Onboarding, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung und fördern die Vielfalt, die Sie ausmacht. Ihr Einstieg bei uns beginnt jetzt – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! zuletzt aktualisiert 39 Woche von 2025