IT-Trainer:in (m/w/d)

Arbeitgeber: IT.Niedersachsen

Starte als IT-Trainer:in (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Person für die fachliche Ausbildung unserer Studierenden (m/w/d).
Fachliche Ausbildung der Studierenden (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 11 | Kennziffer: 03041/25a.03
Über uns
IT.Niedersachsen verbindet das Land und seine Menschen – wir schaffen die digitalen Voraussetzungen, damit Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können und Bürgerinnen und Bürger Behörden online erreichen. Bei uns übernehmen Sie eine sinnstiftende Aufgabe, in der Sie Ihre IT‑Expertise und Ihr pädagogisches Geschick einbringen. Sie arbeiten in einem Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Studierende bei Fragen zu Einsatzinhalten und -zeiten und erstellen Studienabläufe sowie Praxisphasenübersichten.
- Sie koordinieren die Kommunikation zwischen Studierenden und den ausbildungsbeauftragten Personen in den Fachgebieten.
- Sie führen fachliche Schulungen im Bereich Informatik durch und bieten Unterstützungsangebote wie Nachhilfe und berufsspezifische Trainings an.
- Sie pflegen den Austausch mit der Hochschule und weiteren Kooperationspartnern.
- Sie begleiten Einführungswochen für neue Studierende und wirken bei Auswahltests der Hochschule mit.
- Sie vertreten die Organisation auf Messen und Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung und -bindung.
- Sie arbeiten aktiv im hauseigenen „Azubi‑Labor“ mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT‑nahen Fachrichtung oder bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der IT mit.
- Wünschenswerte Kenntnisse liegen in den Bereichen Softwareentwicklung und Programmierung, Netzwerktechnik und IT‑Sicherheit sowie Cloud‑Technologien und Virtualisierung.
- Eine Qualifikation nach der Ausbilder‑Eignungsverordnung (AEVO) ist wünschenswert; liegt diese nicht vor, ist die Prüfung für die Ausübung der Aufgabe nachzuholen.
- Sie bringen didaktische und pädagogische Kenntnisse mit.
- Persönlich überzeugen Sie durch gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Konfliktfähigkeit mit deeskalierendem Vorgehen sowie strukturierte Arbeitsweise, Freude an Planung und aktive Netzwerkarbeit.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Entwicklung.
- Die Sicherheit und Vorzüge des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitoptionen.
- Ein verlässliches, kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) sowie eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
- Eine zusätzliche Vorsorge vergleichbar mit Betriebsrenten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Wichtige Hinweise
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind selbstverständlich. Für die Tätigkeit sind sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
So läuft Ihre Bewerbung ab – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen
Bewerben Sie sich über den Button „Jetzt online bewerben“ oder senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail oder postalisch. Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits‑ und Abschlusszeugnisse. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben die Kennziffer 03041/25a.03 an. Einsendeschluss ist der 15. November 2026.
Hinweis für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst: Bitte geben Sie die Kontaktdaten Ihrer Personalstelle an und bestätigen Sie in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden sind.
Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.