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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

IT-Transition Manager (m/w/d)

comp 70173 Stuttgart - Deutschland
IT-Projektkoordinator/in Arbeit ab 01.10.2026
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Beschreibung

## Deine Aufgaben:

Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:

- Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großpr...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Fretus

## Deine Aufgaben:

Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:

- Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:
- Unterstützung bei der Planung, Leitung und Management von komplexen IT-Betriebsimplementierungsprojekten
- Planung und Erstellung des Rollout-Konzepts sowie Durchführung der Implementierung der Betriebsprozesse (ITIL)
- Definition und Koordination der Prozesse sowie Überwachung der Meilensteine zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transition
- Betreiben des Risikomanagements sowie Eskalationsmanagements
- Schnittstellenfunktion mit Budget- und Prozessverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Organisationseinheiten und Stakeholdern
- Integration der neuen Leistungen in die bestehende Prozess- und Toollandschaft
- Aktive Gestaltung der Veränderungsprozesse (Change-Management)

## Das bringst du mit:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, oder abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Technischer Fachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute methodische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- PRINCE 2 und ITIL Zertifizierung vorteilhaft
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Benefits für dich:

- Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich sowie im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung
- Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen und DAX-Konzernen, wie Mercedes-Benz, VW-Gruppe, große Banken und Versicherungen
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
- Ein attraktives Entlohnungssystem mit Leistungsbausteinen
- Die Zugehörigkeit in unserer Fretus-Familie mit Team-Events und gemeinsamen Grillabenden auf unserer Dachterrasse
- Mentoring, Schulungen und Zertifizierungen zum Beispiel im klassischen und agilen Projektmanagement und vielem mehr
- Super Lage im Herzen Stuttgarts
- Positive, motivierende Teamatmopshäre mit viel Lachen

Die ausgeschriebene Stelle wird nicht im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.
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Ref-Nr.: 12402133
Aktualisiert: 03.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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