IT-Transition Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:

• Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:

• Unterstützung bei der Planung, Leitung und Management von komplexen IT-Betriebsimplementierungsprojekten

• Planung und Erstellung des Rollout-Konzepts sowie Durchführung der Implementierung der Betriebsprozesse (ITIL)

• Definition und Koordination der Prozesse sowie Überwachung der Meilensteine zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transition

• Betreiben des Risikomanagements sowie Eskalationsmanagements

• Schnittstellenfunktion mit Budget- und Prozessverantwortung

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Organisationseinheiten und Stakeholdern

• Integration der neuen Leistungen in die bestehende Prozess- und Toollandschaft

• Aktive Gestaltung der Veränderungsprozesse (Change-Management)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, oder abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Technischer Fachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Gute methodische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement

• PRINCE 2 und ITIL Zertifizierung vorteilhaft

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits für dich:

• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich sowie im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung

• Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen und DAX-Konzernen, wie Mercedes-Benz, VW-Gruppe, große Banken und Versicherungen

• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten

• Ein attraktives Entlohnungssystem mit Leistungsbausteinen

• Die Zugehörigkeit in unserer Fretus-Familie mit Team-Events und gemeinsamen Grillabenden auf unserer Dachterrasse

• Mentoring, Schulungen und Zertifizierungen zum Beispiel im klassischen und agilen Projektmanagement und vielem mehr

• Super Lage im Herzen Stuttgarts

• Positive, motivierende Teamatmopshäre mit viel Lachen

Die ausgeschriebene Stelle wird nicht im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.