**Java-Spezialist\*in mit IT-Sicherheitsexpertise**

- Ort Würzburg
- Vergütung Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (55.078,36-81.615,33 Euro)
- Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigung Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
- Bewerbungsfrist 31. August 2026
- Ausschreibungsnummer 05-033-2026

## Aufgaben

- Analysieren und Bewerten der organisatorischen Vorgaben rund um die IT-Sicherheit
- Mitwirken und Mitgestalten bei Fragen zur praktischen Umsetzung sowie Nachhalten der IT-Sicherheit der DSRV
- Beraten und Unterstützen der Fachteams und Entwicklungsteams beim Umsetzen der IT-Sicherheitsvorgaben
- Proaktives Weiterentwickeln der etablierten und standardisierten Prozesse und Vorgaben zur IT-Sicherheit im Softwareentwicklungsprozess
- Zentrale Anlaufstelle bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben
- Eigenverantwortliches Initiieren und Etablieren relevanter Arbeitsformate (Projekte, Arbeitsgruppen, Workshop, et cetera)
- Zusammentragen und Aufbereiten von Informationen rund um die IT-Sicherheit

## Tätigkeitsbereich

Als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV), unterstützen unser Team "Technische Services und Qualitätssicherung" die Fach- und Entwicklungsbereiche bei ihren täglichen Aufgaben und Fragen im Rahmen der Programmierung und Qualitätssicherung. Einer der Schwerpunkte umfasst hierbei die relevanten Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit für die Entwicklung zu konkretisieren sowie bei Neuerungen von Richtlinien diese zu etablieren.

## Profil

- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt\*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen Berufserfahrungen
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im aufgezeigten Tätigkeitsbereich (Java Entwicklung, IT-Sicherheit, Lösungsarchitektur, et cetera)
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EE
- Wünschenswert ist ein grundlegendes Know-How der betrieblich relevanten Aspekte (zum Beispiel: Konfiguration Applikations-Server, Netzwerk, Datenbank Erfahrungen)
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Security Champion mit und weisen grundlegende Schulungen in der IT-Sicherheit (Grundschutz, Schwachstellen, Bedrohungsmodellierung) vor
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ergänzt durch die Freude am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie das Einbringen lösungsorientierter Ideen ist Ihnen bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit wichtig
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

## Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
 
**Wir bieten:**

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) 
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag