Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG




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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.


Für die Organisationseinheit Kredit für Individualkunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen


Java- &; Cobol- Softwareentwickler (m/w/d).


Die Abteilung „Kredit für Individualkunden“ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung inkl. Wartung von speziell abgestimmte Kreditlösungen für unsere Individualkunden (Landesbanken, Förderinstitute, S-Kreditpartner).


Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. 


Ihre Aufgaben:
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 - Vielfältige Projekte: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS, TypeScript, JCL, Cobol)
- Innovative Software-Entwicklung: Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
- Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität
- Koordination: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Führungskräften, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam und Management von Programmeinsätzen.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der System- und Produktqualität
- Performance-Optimierung: Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen




Ihr Profil:
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 - Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Technologien: Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, JavaScript, JCL, Cobol
- Werkzeuge: Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
- Methoden: Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
- Arbeitsweise: Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz




Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
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Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung




Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.


Klingt interessant?
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Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 674/B.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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