Wir suchen zum 01.01.2026 eine engagierte Kinderpfleger/ in (m/w/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation für unser Kinderkrippe Glühwürmchen in Vollzeit/Teilzeit.

Als Teil unseres multiprofessionellem Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren Unsere integrative Einrichtung betreut bis zum 48 Kindern in insgesamt 4 Krippengruppen. Hier bieten wir 4 Plätze mit einem erhöhtem Förderbedarf an. Ein engagiertes Team aus Fach und Ergänzungskräften schafft gemeinsam einen Ort des Kindsein zum Entdecken und Erfahren und Erleben der Welt. Ziel unserer Einrichtung ist es, eine Atmosphäre des Vertrauens und Wohlfühlens zu schaffen, in der sich die Kinder zu eigenständigen und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern [E 6] vergütet.

Wir befinden uns im östlichen Teil der Stadt Rosenheim in einem abgetrennten Teil des Gebäudes der Stadtwerke und für unsere Arbeit stehen uns lichtdurchflutete Gruppenräume mit großen Fensterfronten zur Verfügung. Von dort aus kann man gut unsere Tiere aus der Umgebung beobachten. Ein schön angelegter Naturgarten mit Wasserlauf läd zum Spielen, Erleben und Entdecken der Welt ein.

Du verstehst Dich als Begleiter/ - in der Kinder, möchtest Deine Talente ausleben und den Alltag der Kinder damit bereichern? Dann suchen wir genau Dich!
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen:

Für deine finanzielle Sicherheit
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)


Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Deine zusätzlichen Benefits


Wellpass
Kinderpfeger/-innen Zulage

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Einschlägige Berufserfahrung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise