Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH

# Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People und Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Mut machen und Perspektiven schaffen - genau darum geht es bei uns.
Viele Menschen stehen vor großen Herausforderungen: die passende Tätigkeit zu finden, Selbstvertrauen aufbauen oder den eigenen Weg im Leben entdecken. Als Jobcoach*in unterstützt du sie dabei, ihre Stärken zu erkennen, Ziele zu entwickeln und erfolgreiche Schritte in Richtung Beruf und gesellschaftliche Teilhabe zu gehen. Mit Empathie, Kreativität und fachlicher Kompetenz wirst du zu einer wichtigen Vertrauensperson und leistest jeden Tag einen wertvollen Beitrag für die Zukunft.
Warum diese Aufgabe besonders ist:
Bei uns begleitest du nicht nur Prozesse - du begleitest Menschen. Du hilfst den Teilnehmenden dabei, an sich selbst zu glauben, Herausforderungen zu meistern und neue Chancen zu ergreifen. Jeder Fortschritt und jede gelungene Bewerbung zeigt, wie wertvoll deine Arbeit ist.
Du möchtest Menschen stärken und ihre Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
# Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- In deiner Position bietest du unseren Teilnehmenden individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.
- Du führst sie an Beschäftigungssysteme heran und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.
- Du erarbeitest Förderpläne, triffst mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und bist für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.
- Mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen arbeitest du eng zusammen, um unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. zu begleiten und zu vermitteln.
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bezugspersonen, Lehrkräfte, und Arbeitsvermittler*innen.
# Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Coach oder Jobcoach
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie grundlegenede digitale Kompetenzen
- AEVO wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
- Zwingend erforderliche Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und verhandlungssichere Deutschkenntnisse