Jobcoach (m/w/d) – berufsbegleitendes Coaching nach dem Teilhabechancengesetz

Arbeitgeber: jsg Job Service GmbH

Die jsg – Job.Service GmbH ist eine von der Stadt Mülheim an der Ruhr gegründete kommunale Gesellschaft. Seit vielen Jahren führen wir Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte durch, um Bürgergeld-Empfängerinnen und -Empfänger beruflich zu integrieren und den regionalen Arbeitsmarkt zu stärken.

Für Maßnahmen des Jobcenters Mülheim an der Ruhr suchen wir einen Jobcoach (m/w/d), der in verschiedenen Modulen eingesetzt wird: Vorbereitung, Vermittlung, berufsbegleitende Begleitung und Integration im Rahmen des Teilhabechancengesetzes.

**Ihre Aufgaben als Jobcoach (m/w/d)**

Sie übernehmen das ganzheitliche Coaching von Kundinnen und Kunden des Jobcenters. Im Mittelpunkt steht die **Vorbereitung auf Beschäftigung**, die **Stabilisierung bestehender Arbeitsverhältnisse** sowie die **dauerhafte Integration in den ersten Arbeitsmarkt**.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Einzelcoaching (berufliches Coaching, Sozialcoaching und Vermittlungscoaching)
- Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne in Abstimmung mit den Teilnehmenden und dem Casemanagement des Jobcenters
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der digitalen Bewerbung
- Vorbereitung, Begleitung und Reflexion von Vorstellungsgesprächen, Praktika und betrieblichen Trainingsmaßnahmen
- Berufsbegleitendes Coaching in Betrieben (insbesondere in den Maßnahmen nach §§ 16e und 16i SGB II) mit Fokus auf Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses, Konfliktbearbeitung und Entwicklung von Schlüsselkompetenzen
- Sozialcoaching: Unterstützung in persönlichen und sozialen Problemlagen (z. B. Schulden, Wohnen, Familie), ggf. Begleitung zu Behörden, Institutionen und sozialen Einrichtungen
- Vermittlungscoaching: Stellenrecherche, Unterbreitung von Stellenangeboten, Entwicklung von Strategien zur Integration in ungeförderte Beschäftigung
- Kontinuierliche Kommunikation mit Unternehmen des sozialen und allgemeinen Arbeitsmarktes (Arbeitgeberkontakte, Einschätzung des Arbeitsverhaltens, Abstimmung von Qualifizierungsbedarfen)
- Sorgfältige Dokumentation aller Coachingaktivitäten (Verlaufsdokumentation, Förderpläne, Berichte, Rückmeldungen der Arbeitgeber) entsprechend den Maßnahmekonzepten und den Anforderungen des Jobcenters

**Ihr Profil**

Sie verfügen über:

- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in 
- Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie
oder eine **vergleichbare Qualifikation**

Auch **Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger** sind ausdrücklich willkommen. Berufserfahrung im Bereich Beratung/Coaching oder Arbeitsmarktintegration ist wünschenswert, kann aber zum Teil im Rahmen der Tätigkeit aufgebaut werden.

Idealerweise bringen Sie mit:

- Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung von langzeitarbeitslosen Menschen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jobcentern bzw. im Bereich Arbeitsmarktintegration

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Teilnehmenden
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in komplexen Fallkonstellationen
- Bereitschaft zu Fahrten zu Unternehmen und Kooperationspartnern im Tagespendelbereich (einsatzbezogene Außentermine)

Wünschenswert:

- Eine Zusatzqualifikation in Beratung, Coaching, systemischer Arbeit oder vergleichbaren Verfahren

**Wir bieten**

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Ein Arbeitsverhältnis nach TVöD bei einer städtischen Gesellschaft
- Systematisch entwickelte Konzepte und ein etabliertes Qualitäts- und Wissensmanagement (ISO 9001, fachliche Weiterentwicklung, interne Fachbibliothek)
- Fundierte Einarbeitung in die Module Arbeits.Markt.Platz, Coaching § 16e, Coaching Erster Arbeitsmarkt und Job.Support (16i) – auch für Berufseinsteiger geeignet
- Zunächst befristete Anstellung für ein Jahr ab dem 01.01.2027, mit ausdrücklich gewünschter langfristiger Zusammenarbeit bei entsprechender Eignung und Mittelbereitstellung

**Bewerbung**

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, die ihren beruflichen Neustart gestalten und dauerhaft im Arbeitsmarkt Fuß fassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) bevorzugt per E‑Mail an:

[**gerold.sternberg.jsg@muelheim-ruhr.de**](mailto:gerold.sternberg.jsg@muelheim-ruhr.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.