Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.

An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.

***Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Gelsenkirchen ab dem 02.01.2026 Jobcoaches (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit , zunächst für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer neuen Maßnahme nach §45 SGB II/SGB III.***

**Ihre Aufgaben**

- Sie beraten Arbeitssuchende (SGB III) sowie langzeitarbeitslose Menschen (SGB II) in strukturierten Einzelcoachings.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und beim Erkennen realistischer Integrationsperspektiven.
- Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Zielklärung über Profiling bis hin zur Erstellung marktreifer Bewerbungsunterlagen.
- Sie führen individuelle Bewerbungs- und Kommunikationstrainings durch (Einzel- und Gruppensettings).
- Sie stärken die Eigenaktivität der Teilnehmenden und fördern zielgerichtete Bewerbungsstrategien.
- Sie pflegen kontinuierlich Kontakte zu Arbeitgebern und relevanten Netzwerkpartnern.
- Sie organisieren Praktika und begleiten die Teilnehmenden während des Einsatzes.
- Sie fördern aktiv die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
- Sie dokumentieren den Maßnahmenverlauf systematisch und gemäß Vorgaben.

**Ihr Profil**

- Sie verfügen über:
- einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder
- einen Abschluss auf DQR-Niveau 6 oder
- eine Qualifikation als Handwerks-/Industriemeister\*in oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieherin.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit insbesondere:
- in der Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen, inkl. Kenntnis der Leistungen nach SGB II und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern.
- Sie verfügen über ein breites methodisches Instrumentarium (z. B. für Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining, Krisenintervention).
- Sie kennen Personalauswahlsysteme, Recruiting-Kriterien und Bewerbungsstandards aus der Praxis.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, Online-Portalen und dem Vermittlungsportal der BA.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Bewerbungstraining und in der Erstellung professioneller Unterlagen mit.
- Sie besitzen ein sicheres, motivierendes Auftreten und arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und teilnehmenden orientiert.

**Was bieten wir Ihnen?**

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen

***Wir haben Ihr Interesse geweckt?***

***Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter:***

***karriere-nrw@grone.de***

***Wir freuen uns auf Sie!***