(Jr.) Key Account Manager Apotheke (m/w/d)

(Jr.) Key Account Manager Apotheke (m/w/d) - AA203-04 Nord

Projekt-Team GmbH

Hamburg - Deutschland

Pharmareferent/in Arbeit Vollzeit ab 01.01.2026

Beschreibung

Unser Kunde ist ein Spezialist für die medizinische Hautpflege, der wirksame und verträgliche Produkte für unterschiedliche Hautbedürfnisse entwickelt. Die Produkte der Marke, die seit Anfang der 90er Jahre besteht und von Dermatologen empfohlen wird, sind in Apotheken erhältlich und zielen auf ein breites Spektrum an Hautproblemen wie Akne, Neurodermitis, Rosacea und Hautalterung ab. Im Zuge des Aufbaus einer neuen KAM-Struktur suchen wir zum 01. Januar 2026 einen

**(Jr.) Key Account Manager Apotheke (m/w/d)**

für die Regionen Hamburg, Bremen und Flensburg

**Ihr Aufgabengebiet:**

- Betreuung ausgewählter Apotheken-Großkunden und Apotheken-Kooperationen
- Durchführung von Direktverkäufen, Listungsgesprächen und Preisverhandlungen mit Einkäufern
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Distributionsziele Ihrer Region
- Weiterentwicklung der Top-Apotheken
- Umsetzung von konzeptionellen POS-Maßnahmen
- Durchführung von Produkt- und Verkaufspräsentationen
- Erarbeitung und Umsetzung zielgerichteter, individueller Maßnahmen
- Ende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Apotheken-Außendienst und dem (Trade-) Marketing
- Umsetzung nationaler Promotions mit den Kunden
- Direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung

**Ihre Qualifikation:**

- Berufserfahrung im Apothekenaußendienst und in der Betreuung von Apotheken-Großkunden
- Nachweisebare Erfolge in der Durchführung von Jahresgesprächen
- Bereitschaft für Reisen mit Übernachtungstouren
- Sehr gutes Beziehungsmanagement
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Eigeninitiative kombiniert mit einer zielorientierten Arbeitsweise
- Fundierte und souveräne Präsentationsfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Powerpoint)
- Der Status als Pharmaberater gemäß §75 AMG ist für diese Position nicht erforderlich

**Geboten werden**

- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive bei einem Mittelständler auf Wachstumskurs (unbefristete Festanstellung)
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Prämiensystem und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten der innerbetrieblichen Weiterentwicklung
- Viel Teamspirit und Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.