Beschreibung
Beim **Jugend- und Versorgungsamt** ist ab sofort die Stelle eines/r
**Jugendhilfeplaners/Jugendhilfeplanerin (m/w/d)**
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist als Stabsstelle der Amtsleitung zugeordnet.
Die Jugendhilfeplanung ist ein wichtiges, strategisches Instrument zur Planung und Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe. Ziel ist es, bestehende Angebote und Abläufe bedarfsgerecht anzupassen oder neu auszurichten. Durch eine sorgfältige Planung und Abstimmung können wir sicherstellen, dass die Unterstützung und Förderung in der Kinder- und Jugendhilfe effektiv und angemessen ist. Sie möchten die Zukunft junger Menschen mitgestalten und dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche für sie notwendige Unterstützung erhalten? Dann sind Sie hier genau richtig.
**Ihre Aufgaben:**
· Weiterführung und Umsetzung des Jugendhilfeplans für den Landkreis Rottweil,
· Übernahme von Planungsaufträgen des Jugendhilfeausschusses/der Dezernats-/Amtsleitung,
· Bedarfserhebungen/-ermittlungen, Überblick über alle strategischen und operativen
Planungen in der Jugendhilfe, Prozessbegleitungen und Evaluation,
· Erstellung / Fortschreibung von Sozialberichten und Entscheidungsgrundlagen,
· Aufbau und Pflege eines amtsinternen Controllings,
· Vernetzung und Kooperation mit der Sozialplanung,
· Organisation und Moderation von Gremien und Fachveranstaltungen sowie das Erstellen von Sitzungsunterlagen,
· Unterstützung der Leitungsebenen bei der Planung und Strategieentwicklung,
· Netzwerkarbeit.
**Ihr Profil:**
· Bachelor of Arts (Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit oder Public Management) oder vergleichbare Ausbildung
· Fach- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
· Kreativität, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
· Fähigkeit zu strukturiertem und eigenständigem Arbeiten
· Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick.
**Wir bieten Ihnen:**
· einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
· eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW,
· attraktive Arbeitsbedingungen, familienfreundliche Regelungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home-Office,
· vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
· Betriebskrippenplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Jobticket und vieles mehr.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Interesse?**
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum **19.10.2025** **online** unter wwww.landkreis-rottweil.de/stellenangebote.
Telefonische Auskunft erhalten Sie von
Frau Schmidberger, Jugend- und Versorgungsamt, Tel. 0741/244-278
Frau Jetter, Dezernatsleitung, Tel. 0741/244-302
Frau Schapke, Personalamt, Tel. 0741/244-318.