Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Kreisjugendamt** eine Stelle:

**Jugendförderung/Jugendpflege**

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Stellenumfang: Vollzeit

unbefristet 

Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE**                                                                                                                    **
 
Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Kreisjugendamt ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.** **

**Das macht das Arbeiten bei uns rund **

- Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.
- Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Sie werden nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE bezahlt.
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.
- Sie arbeiten in einem motivierten Team.
- Wir stellen Ihnen ein Notebook zur Verfügung, damit Sie mobil arbeiten können.
- Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen und ein Jobticket zu erwerben, freuen.

**Das können Sie bei uns bewegen**

- Sie stärken Kinder und Jugendliche in ihrer Medien- und Lebenskompetenz, indem Sie einen zeitgemäßen erzieherischen Kinder- und Jugendschutz aktiv gestalten und weiterentwickeln. Damit erreichen Sie, dass Kinder und Jugendliche Risiken frühzeitig erkennen, selbstbestimmte Entscheidungen treffen und in ihrem digitalen wie analogen Alltag sicher und verantwortungsvoll handeln können.
- Sie planen, initiieren und fördern Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit innerhalb und außerhalb von Einrichtungen. So tragen Sie zu einer vielfältigen Freizeitgestaltung für die Kinder und Jugendlichen im Oberbergischen Kreis bei.
- Die Unterstützung, Förderung und Weiterbildung von Trägern, haupt-, ehren- und nebenamtlicher Kräfte in der Jugendverbandsarbeit ist Bestandteil Ihrer Aufgaben. Damit schaffen Sie die Möglichkeit zur Partizipation junger Menschen.
- Im Handlungsfeld Jugendsozialarbeit sind Sie zuständig für Projektarbeit, -förderung und –begleitung von jugendarbeitsrelevanten Modellprojekten. Somit entwickeln Sie innovative Ansätze, die als Vorbilder für andere Initiativen dienen können.
- Sie planen Veranstaltungen zu aktuellen Themen, die für junge Menschen von Bedeutung sind und initiieren und beteiligen sich an Netzwerken mit relevanten Akteuren aus den Sozialräumen. Durch die dadurch entstandenen Synergieeffekte tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität in den Sozialräumen zu verbessern.
- Auf Grundlage einer Bedarfsfeststellung erarbeiten Sie den Kinder- und Jugendförderplan des Kreisjugendamtes und schreiben ihn fort. Hiermit entwickeln Sie eine nachhaltige Strategie die die Entwicklungschancen von jungen Menschen in der Region verbessert.** **

**Das bringen Sie mit **

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung) oder der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom FH) oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzesgrundlagen, insbesondere dem SGB VIII.
- Die Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse ist für sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
- Sie treten freundlich und sicher auf und haben Freude, in einem Team zu arbeiten.
- Auf die Stelle können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Die Arbeitsplatzteilung ist so zu regeln, dass der Arbeitsplatz den ganzen Tag besetzt ist. 

Gut zu wissen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Klingt das nach einer runden Sache für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum **22.12.2025**               
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**Ihre Ansprechperson:**

Karin Kohl

Telefon: 02261 88-5113

Abteilungsleitung
 
 
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