Beschreibung

**Wir benötigen Verstärkung!**

Deshalb sucht die Gemeinde Zorneding zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) **Jugendpfleger(in) für die gemeindliche Jugendarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.**

Die Gemeinde Zorneding mit den Ortsteilen Zorneding, Pöring, Ingelsberg und Wolfesing ist eine stark aufstrebende Gemeinde, mit ca. 9.500 Einwohnern und einer sich entwickelnden Infrastruktur. Sie liegt im Os­ten von München.

Unsere Anforderungen
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- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Führerscheinklasse B zwingend notwendig, sowie Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine hohe Arbeitsflexibilität auch am Abend und am Wochenende
- Sozialpädagogische Fachkenntnisse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit gemäß §§ 11, 13 SGB VIII wünschenswert
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz zur Wegbegleitung junger Menschen, sowie Organisationsgeschick und Freude an innovativen Ideen und Kreativität
- Selbstständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein eintragsfreies (erweitertes) polizeiliches Führungszeugnis

Ihre Aufgaben
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- Aufbau und Koordinierung des offenen Jugendtreffs, Planung von Programmpunkten und Aktionen für das Jugendalter
- Organisation von Aufklärungs- und Präventionsprojekten mit und für Jugendliche; aufsuchende Jugendarbeit im Gemeindegebiet
- Kooperation und Unterstützung von Vereinen, Initiativen und Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit
- Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Bereich (Schul-)Kinder, Jugend und Familien, insbesondere mit Schulen, dem Jugendamt, den Jugendpflegern der Nachbargemeinden sowie der Polizei
- Erstberatung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Lebenssituationen und die Weitervermittlung an geeignete Stellen
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Kinder und Jugend in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit und Begleitung von Veranstaltungen mit Bezug zur Jugendarbeit
- Organisation des gemeindlichen Jugendzentrums
- Erarbeitung und Durchführung des Ferienprogramms mit Kooperationspartnern
- Pflege der Internetauftritte auf der Gemeindehomepage sowie auf sozialen Medien für den Bereich Jugend
- Organisation und Moderation der jährlichen Jungbürgerversammlung, bei der junge Menschen ihre Ideen und Anliegen einbringen und diskutieren können
- Beratung des Gemeinderats und der Verwaltung in Fragen der Jugendbeteiligung, Jugendförderung und jugendrelevanten Themen
- Mitwirkung bei gemeindlichen Projekten mit Jugendbezug (z.B. Planung und Gestaltung neuer Jugendeinrichtungen wie Skateplatz, Jugendräume o. Ä.)

Wir bieten
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- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung
- Entgeltzahlung nach Tarifvertrag (TVöD), regelmäßige Tariferhöhungen und somit Erhöhung des Entgelts
- Entgelt je nach Qualifikation und Einsatzbereich **bis EG S 11b TVöD**
- Zusätzlich zum Tabellenentgelt stellen wir Ihnen die Gewährung einer befristeten **Arbeitsmarktzulage** in Aussicht
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten unter Fortzahlung des Entgelts
- Eine arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen **bis 09.11.2025** über unser Bewerberportal.

Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.