(JUNIOR) ACCOUNT MANAGER*

Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP GmbH

Deine Mission bei TOPEOPLE Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat
und Kunde. Als (Junior) Account Manager* bei TOPEOPLE GROUP sorgst du
dafür, dass Recruiting-Prozesse nicht ins Stocken geraten, du
bereitest Kandidaten auf Interviews vor, begleitest Kundengespräche
und hältst alle Fäden im CRM zusammen. Kurz: Du verwandelst gute
Profile in echte Einstellungen. Dein künftiges Spezialgebiet: Du
bereitest Kandidaten strukturiert auf Interviews vor: Rolle,
Unternehmen, mögliche Fragen, Stolperfallen – alles dabei Du
begleitest Kundeninterviews aktiv, machst Live-Notizen und sorgst für
einen professionellen Einstieg und Abschluss Du führst
Debrief-Gespräche mit Kandidaten und Kunden nach jedem CI und holst
ehrliches Feedback ein Du pflegst alle Pflichtfelder im CRM nach jedem
Gespräch vollständig nach: Interesse-Score, Gehaltsstand,
Dealbreaker, Next Steps, Deadlines Du forderst beim Kunden aktiv
Rückmeldungen und Entscheidungsfristen ein Du arbeitest eng mit dem
Recruiting-Team, erfahrenen Account Managern und der
Geschäftsführung zusammen Du passt zu uns, wenn: Du erste Erfahrung
im direkten Kunden- oder Kandidatenkontakt hast - ob Vertrieb,
Recruiting, Kundenservice oder Ähnliches Du extrem zuverlässig bist
und bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick behältst Du
klare Strukturen magst, aber am Telefon auch verbindlich werden kannst
Du wachsen willst: fachlich und persönlich und keinen reinen
Verwaltungsjob suchst Du fließend Deutsch sprichst und schreibst
Bezug zur Bau- oder baunahen Branche ist ein Plus, aber kein Muss
Warum ausgerechnet wir? Weil Leistung sich auszahlt – wir bieten dir
ein attraktives Fixgehalt in einem Umfeld, das echtes Engagement und
Qualität wertschätzt. Weil du bei uns klare, leistungsorientierte
Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell
hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst. Weil du
in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf
transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt. Weil unsere
Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist – du wirst gefördert,
nicht verwaltet. Weil du mit modernen, digitalisierten Tools
arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren. Weil wir
Erfolge feiern – mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst.
Weil wir lieben, was wir tun! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die
männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die
geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind
Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft,
sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Neslihan Isik INHOUSE
RECRUITERIN bewerbung@topeople.de TOPEOPLE GROUP GmbH Hafenallee 59,
63067 Offenbach am Main