DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Junior B2B Sales & Recruiting Consultant – MINT (m/w/d)
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.10.2026
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Beschreibung
Überblick Du hast Spaß am Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und
möchtest lernen, wie erfolgreiche B2B-Geschäftsbeziehungen
entstehen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg. Bei uns lernst du
Sc...
möchtest lernen, wie erfolgreiche B2B-Geschäftsbeziehungen
entstehen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg. Bei uns lernst du
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Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Exclusive Associates
Überblick Du hast Spaß am Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu undmöchtest lernen, wie erfolgreiche B2B-Geschäftsbeziehungen
entstehen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg. Bei uns lernst du
Schritt für Schritt, wie du Entscheider aus den Bereichen IT und
Engineering gezielt ansprichst, deren Personalbedarf verstehst und
passende Lösungen überzeugend präsentierst. Dabei entwickelst du
deine Sales- und Beratungskompetenzen kontinuierlich weiter und
erhältst einen umfassenden Einblick in die Personalberatung. Wer wir
sind Exclusive Associates verbindet langjährige Erfahrung in der
Personalberatung mit modernen Technologien und innovativen
Recruiting-Ansätzen. Seit rund 20 Jahren unterstützen wir
Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte im MINT-
und IT-Umfeld zu gewinnen. Aus unserem modernen Penthouse-Office im
Herzen Düsseldorfs arbeiten wir mit cloudbasierten Systemen,
digitalen Tools und KI-gestützten Recruiting-Lösungen. Dabei setzen
wir auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und
regelmäßiges Feedback. Teamwork steht bei uns im Mittelpunkt –
gleichzeitig bekommst du viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und
dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben
Kundenaufbau: Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes
B2B-Kundennetzwerk in den Bereichen IT und Engineering auf und
entwickelst bestehende Kontakte weiter. Markt & Bedarf: Du
recherchierst potenzielle Unternehmen, erkennst neue
Geschäftsmöglichkeiten und findest gemeinsam mit Kunden heraus,
welche Personalbedarfe bestehen. Teamwork: Du arbeitest eng mit
unserem Recruiting- und Sourcing-Team zusammen, um passende Fach- und
Führungskräfte für unsere Kunden zu gewinnen und erfolgreich zu
vermitteln. Akquise & Verhandlungen: Du führst eigenständig
Erstgespräche mit potenziellen Kunden, lernst Verhandlungen zu
führen und begleitest den Weg bis zum Vertragsabschluss.
Vertriebsprozess: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der
ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen
Besetzung des Kundenauftrags. Kundenberatung: Du präsentierst unser
Leistungsportfolio professionell und entwickelst gemeinsam mit
HR-Verantwortlichen und Entscheidern passende Lösungen für ihre
Recruiting-Bedarfe. Dein Profil Dein Background: Du hast ein Studium,
beispielsweise in BWL, HR, Kommunikation oder einem vergleichbaren
Bereich, abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Deine
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im B2B-Sales, Customer Success
oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber kein Muss.
Deine Kommunikation: Du trittst souverän auf, kommunizierst
überzeugend und hast ein gutes Gespür für professionelle Gespräche
mit Geschäftskunden und Entscheidern. Deine Arbeitsweise: Du
arbeitest zuverlässig, zielorientiert und eigenständig, bringst
Eigeninitiative mit und bleibst auch bei Herausforderungen motiviert.
Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher im
beruflichen Umfeld verständigen. Deine Benefits Modernes
Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein hochwertiges Penthouse-Office mit
moderner Ausstattung, angenehmer Atmosphäre und einem beeindruckenden
Blick über Düsseldorf. Kostenlose Verpflegung: Freu dich auf
kostenfreie Getränke, hochwertige Kaffeespezialitäten und eine
Auswahl an Snacks für den Arbeitsalltag. Team & Events: Regelmäßige
Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Firmenfeiern sorgen für
Abwechslung und ein starkes Miteinander. Attraktive Incentives: Gute
Leistungen werden bei uns anerkannt und durch verschiedene Incentives
und gemeinsame Teamerfolge honoriert. Individuelle Entwicklung: Mit
internen Trainings, persönlichem Mentoring und regelmäßiger
Unterstützung fördern wir deine fachliche und persönliche
Weiterentwicklung. Zukunftsperspektiven: Starte deine Karriere in
einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt mit langfristigen
Entwicklungsmöglichkeiten. Starkes Team: Dich erwartet ein offenes
und wertschätzendes Team, das dich strukturiert einarbeitet,
unterstützt und dir von Anfang an auf Augenhöhe begegnet. Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine
Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter f.mexhuani@exclusive.de.com . Für
Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur
Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
berücksichtigt werden. This position requires local presence in
Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
considered.
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Ref-Nr.: 13872806
Aktualisiert:
19.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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