(Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d)

Arbeitgeber: PASS IT-Consulting GmbH & Co KG

# (Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d)



Aschaffenburg & Mobiles Arbeiten



**agentes** (Teil der PASS Group) bringt smarte Software-Lösungen und IT-Beratung in die Finanzwelt. Wir digitalisieren Prozesse, vereinfachen Arbeit – und suchen jemanden, der/die mit Empathie, guten Argumenten und echter Begeisterung Menschen für unsere „Smart Solutions“ gewinnt.



Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als **(Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d) Smart Software & IT-Consulting.**



## Deine Perspektiven bei agentes:



- Entwicklung zur Business Development Manager/in / Sales Manager/in in 12–24 Monaten – ausdrücklich gewünscht

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

- Ein sicherer Arbeitsplatz

- Eine leistungsorientierte Vergütung (Fix + Variabel)

- Flexibles Arbeiten, remote Tätigkeit sowie Gleitzeit möglich

- Modernes Office Equipment

- Mentoring und Coaching sowie der Austausch mit IT-Expert/innen

- Flache Hierarchien, kurze Wege, Team-Events & Kultur, die machen lässt

- Mehr über uns: [www.agentes.de](http://www.agentes.de)



## Dein Profil:



- Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert.

- Du kommunizierst gekonnt, hörst aktiv zu und kannst den Nutzen unserer Software Lösungen für Kund/innen klar definieren.

- Du bis kontaktfreudig und empathisch – du gewinnst Menschen, nicht nur Deals.

- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

- Du hast erste Praxiserfahrung im B2B-Vertrieb oder IT-/Projektumfeld (ein Plus) – wichtiger sind uns jedoch Drive, Lernmotivation und Verantwortungsübernahme.

- Du bringst Struktur, Selbstorganisation und Teamgeist mit.

- Nice to have: CRM-Erfahrung, Banking/Finance-Basics.



## Das erwartet Dich:



- **Warum diese Rolle?**

- Du machst aus ersten Kontakten echte Kund/innen – vom ersten „Hallo“ bis zur Demo, vom Zuhören bis zur Lösung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen baust du unsere Sales-Pipeline auf und prägst, wie Kund/innen uns erleben.

- **Dein Impact in den ersten 12 Monaten**

- Leads qualifizieren und Termine sichern – per Call, Mail, LinkedIn.

- Discovery-Calls & Demos mit Senior Account Manager/innen vorbereiten und mitführen.

- Angebote und Kalkulationen gemeinsam mit unseren Fachabteilungen erstellen.

- CRM korrekt dokumentieren, kurze, klare Sales-Notizen sowie Reporting.

- Research zu Kund/innen und Projekten erstellen



### Deine Ansprechpartnerin:



Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team

von agentes (ein Unternehmen der PASS Gruppe) freuen sich auf Deine Bewerbung.



+49 6021 3881 376



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