(Junior) Consultant Family Office & Private Clients (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg

in Teil- oder Vollzeit
Stellen-ID 6882

Wir gestalten die Betreuung von Family Offices mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft individueller Vermögensverwaltung. Werde Teil unseres Family-Office-Teams und bring deine Kompetenz ein, um nachhaltige Lösungen für komplexe Familienvermögen zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Beratung großer Familiengesellschaften in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf nationalem und internationalem Steuerrecht

• Mitwirkung an vielfältigen Projekten zur Steueroptimierung, insbesondere im Rahmen der Erbschaftsteuerplanung, ertragsteuerlichen Optimierung und langfristigen steuerlichen Planung

• Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgemodellen, einschließlich steuer- und konzernrechtlich optimierter Umstrukturierungen, der Vorbereitung der Unternehmensnachfolge sowie der Neuordnung der Governance-Struktur im Nachfolgeprozess

• Aktive Mitarbeit bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen, wie z. B. die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Einblicke in Ehe- und Erbverträge sowie die Vorbereitung von Schenkungs- und Erbschaftsteuererklärungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ggf. mit Schwerpunkt Steuern oder eine ähnliche Qualifikation

• Idealerweise fachliche praktische Erfahrungen im Bereich Nachfolgeberatung oder Kenntnisse im Internationalen Steuerrecht

• Motivation, an steuerlichen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, anspruchsvolle Mandate zu betreuen und gemeinsam mit uns zu wachsen

• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse

• Begeisterung für den Austausch im Team und für die professionelle Unterstützung unserer Mandanten

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen

• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie

• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Kontakt

Sophia Frank

[+49 911 9193 1887](https://tel:+4991191931887)