(Junior) Consultant Family Office & Private Clients (m/w/d)

Arbeitgeber: Rödl GmbH RAG StBG

## für unser Team in Nürnberg 



in Teil- oder Vollzeit

Stellen-ID 6882



Wir gestalten die Betreuung von Family Offices mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft individueller Vermögensverwaltung. Werde Teil unseres Family-Office-Teams und bring deine Kompetenz ein, um nachhaltige Lösungen für komplexe Familienvermögen zu schaffen.

 

**Deine Aufgaben**



- Unterstützung bei der Beratung großer Familiengesellschaften in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf nationalem und internationalem Steuerrecht

- Mitwirkung an vielfältigen Projekten zur Steueroptimierung, insbesondere im Rahmen der Erbschaftsteuerplanung, ertragsteuerlichen Optimierung und langfristigen steuerlichen Planung

- Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgemodellen, einschließlich steuer- und konzernrechtlich optimierter Umstrukturierungen, der Vorbereitung der Unternehmensnachfolge sowie der Neuordnung der Governance-Struktur im Nachfolgeprozess

- Aktive Mitarbeit bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen, wie z. B. die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Einblicke in Ehe- und Erbverträge sowie die Vorbereitung von Schenkungs- und Erbschaftsteuererklärungen

 

**Dein Profil**

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ggf. mit Schwerpunkt Steuern oder eine ähnliche Qualifikation 

- Idealerweise fachliche praktische Erfahrungen im Bereich Nachfolgeberatung oder Kenntnisse im Internationalen Steuerrecht

- Motivation, an steuerlichen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, anspruchsvolle Mandate zu betreuen und gemeinsam mit uns zu wachsen

- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse

- Begeisterung für den Austausch im Team und für die professionelle Unterstützung unserer Mandanten

 

**Unser Angebot**

- **Direkt durchstarten:** Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen 

- **Ankommen und weiterkommen:** Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie  

- **Top Konditionen:** Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 

- **Gemeinsame Erlebnisse:** Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents 

- **Gesundheit und Mobilität:** Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

 

**Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.



**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.



Kontakt



## Sophia Frank



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