Arbeitgeber: DIS AG Industrie
Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick und zeichnen sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Raum Oberkirch , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! 
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Junior Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
 • Erstellung von Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen
 • Überwachung der internen Kostenstellen
 • Mitwirkung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
 • Teilnahme an Unternehmensprojekten
 • Weiterentwicklung bestehender und Neuaufbau geeigneter Controllingtools

Ihre Qualifikationen:
 • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Controlling
 • Fundierte Berufserfahrung im Controlling
 • Erste Anwenderkenntnisse in MS Office
 • Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues

 • Unbefristeter Arbeitsvertrag
 • Übertarifliches Fixgehalt
 • Vermögenswirksame Leistungen
 • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
 • Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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