Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in persönlicher und fachlicher Hinsicht sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

**Als Junior Controller (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**

- Sie erstellen und betreuen die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung und analysieren Ist-Kosten und Planabweichungen.
- Sie erstellen im Team die Budgetpläne, Verkaufsprognosen und Absatzpläne. 
- Sie ermitteln und analysieren die Kennzahlen aller beteiligten internationalen Unternehmen.
- Sie dokumentieren Prozesse und Arbeitsschritte und unterstützt so beim regelmäßigen Reporting an die Geschäftsleitung.
- Sie pflegen gängige Reporting-Tools sowie deren Weiterentwicklung und Sie behalten die Integration im Blick.
- Sie führen Sonderauswertungen und AdHoc-Analysen durch.
- Sie übernehmen eigene Projekte im Bereich Controlling & Contract-Management.

**Ihre Qualifikation:**

- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance/ Controlling 
- erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen
- Kenntnisse in MS-Office-Programmen insbesondere Excel
- strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise
- gute Deutsch und Englischkenntnisse

**Unser Angebot für Sie:**

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung 
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken 
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen