Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das Category Management bei ROSSMANN vereint den strategischen Einkauf von Industriemarken mit einem tiefen Verständnis für Kundenbedürfnisse, um so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Dafür haben wir Trends und Kundenwünsche mit einer qualitätsbewussten und wirtschaftlichen Perspektive immer im Blick.
Das bewirken Sie bei uns
- Welcome: Unser 5-köpfiges Team freut sich auf Ihr Knowhow und Ihre Persönlichkeit. Nach der fachlichen Einarbeitung in Aufgaben, Schnittstellen und Prozesse übernehmen Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben. Werden Sie Teil unseres familiären, dynamischen Teamspirits! Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Elan
- Mittendrin: Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Bestandsartikeln im Subsegment Exklusivduft und steuern alle Einkaufsaktivitäten - vom Lieferantenmanagement, bis hin zur Werbeplanung. Dabei holen Sie die besten Konditionen für die Bestandsartikel heraus. Auch bei den Jahresgesprächen arbeiten Sie zu: Sie bereiten diese für Ihr Subsegment vor
- Überblick: KPIs – Warenverfügbarkeit – Lieferantenbeziehung. Sie wissen genau, was in Ihrem Sortiment vorgeht und berichten direkt an Ihre Category Managerin
- Schnittstellenmanagement: Ob die Category Managerin zu Kategorie-Entscheidungen, das Marketing zu Couponaktionen oder die Lieferanten zur Pflege der Lieferantenbeziehungen – Sie stimmen sich regelmäßig und proaktiv ab
- Kreative Mitgestaltung & Trends: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für Trends und Marktbewegungen haben Sie den Wettbewerb im Blick, führen Markt- und Sortimentsanalysen durch und tragen Sie so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Sortiments bei
- Warenverfügbarkeit: Zusammen mit einer Einkaufsassistenz sorgen Sie für eine stetige Warenverfügbarkeit und die Vollständigkeit aller Daten rund um unsere Produkte. In enger Abstimmung mit den für die Sortimentsaussteuerung verantwortlichen Kollegen sorgen Sie dafür, dass Nachkäufe von Bestandsartikeln stets im Einklang mit den bevorstehenden Auslistungen oder Sortimentsveränderungen erfolgen
Das bringen Sie mit
- Expertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Beides eine gute Basis – wir zählen vor allem auf Ihre Skills, das richtige Mindset und Ihre (erste) fundierte Berufserfahrung im Einkauf, dem Category Management oder der Sortimentsverwaltung -idealerweise in FMCG
- Passion: Sie haben eine persönliche Leidenschaft und bestenfalls berufliche Expertise für Duft? In dieser Position können Sie Ihre Begeisterung bei der Sortimentskonzeption ausleben
- Elan : Sie haben ein Gespür für Produkttrends und überzeugen uns durch Ihre Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Wort und Zahl : Mit Ihrer Kommunikationsstärke sorgen Sie intern sowie extern für Transparenz und Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis über relevante Kennzahlen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steuerung des Sortiments
- Arbeitsweise & Tools: Sie arbeiten strukturiert und organisiert, übernehmen Eigenverantwortung und sind proaktiv. Auch Toolkenntnisse sind für uns wichtig: Grundlagenkenntnisse in Nielsen oder YouGov (GfK), sehr gute Kenntnisse in Excel- und PowerPoint und bestenfalls Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem
- Teamplayer: Mit Freude, Eigenverantwortung und intrinsisch motiviert arbeiten Sie gern zusammen im Team und mit Ihrer Category Managerin
- Kontaktstärke: Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sehr sicher und konnten auch in der Vergangenheit schon Erfahrungen mit ausländischen Lieferanten sammeln
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9254d478a7a374fa604229d2d6cd016f
Letztes Update:
03.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.