Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kund:innen. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
## Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und analytisch denkende Persönlichkeit (m/w/divers) im Bereich IT-Consulting für Projekte und Applikationen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination und Überwachung von IT-Projekten und sorgen für deren effiziente Umsetzung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Einführung von Weiterentwicklungen in der Informationstechnologie
- Steuerung von Teilprojekten in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistenden und Key-Usern
- Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung bestehender Systemlandschaften
- Beratung von Fachbereichen bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung geeigneter IT-Lösungen
- Erstellung von Spezifikationen für Programmiervorgaben und Lösungsvorschläge zur Prozessverbesserung
## Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung
- Erste praktische Erfahrungen in der IT-Projektkoordination, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Interesse oder erste Berührungspunkte mit Softwareentwicklung oder Prozessautomatisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
## Zusätzliche Informationen
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens im EU-Ausland
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubsgeld/Jahresleistungen
[Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter [Torben Schilke.](https://www.linkedin.com/in/torbenschilke/)
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
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Letztes Update:
30.09.2025
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