(Junior) IT Security Engineer - Crowdstrike (m/w/d)

Über uns Für unseren langjährigen Mandanten aus Dortmund, ein
innovatives und etabliertes Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden,
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Security
Engineer (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale
Rolle an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und IT-Security
und gestalten die Sicherheits- und Netzwerklandschaft eines
international aufgestellten Unternehmens aktiv mit. Im Fokus stehen
dabei die Umsetzung konzernweiter Sicherheitsanforderungen, die
Steuerung externer Dienstleister sowie die Weiterentwicklung moderner
Netzwerk- und Security-Strukturen über rund 150 Standorte hinweg.
Nachdem ein über Jahre entstandener Investitionsstau erfolgreich
aufgelöst und entsprechende Budgets freigegeben wurden, bietet sich
die passende Gelegenheit, die IT-Landschaft grundlegend zu erneuern
und auf Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit sowie nachhaltige
technologische Standards auszurichten. Ihr Tätigkeitsfeld Security &
Rollout Zentrale Schnittstelle zwischen IT, konzernweiter Security und
externem SOC Umsetzung von Sicherheitsanforderungen in konkrete
Maßnahmen und standortübergreifende Rollouts Bewertung und
Begleitung der Bearbeitung sicherheitsrelevanter Incidents Netzwerk &
Steuerung Steuerung externer Provider für LAN/WAN, SD-WAN und VPN
inklusive Begleitung von Providerwechseln Sicherstellung eines
zuverlässigen WLAN-Betriebs an rund 140 Standorten Koordination
technischer Umsetzungen mit internen IT-Teams und externen Partnern
Ihr Profil Netzwerk & Security Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
im IT-Bereich, z. B. Fachinformatik für Systemintegration oder
IT-Security Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder in der Steuerung
von Unternehmensnetzwerken Gute Praxiskenntnisse in LAN/WAN, SD-WAN,
Firewalls und VPN Erfahrung mit IT-Security-Themen wie Hardening,
Patch-Management und Incident Handling Steuerung & Kommunikation
Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für technische
Zusammenhänge Ihre Vorteile Flexible Arbeitsmodelle mit 40–60 %
Remote-Anteil & flexiblen Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung für
effizientes Arbeiten ️ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven
Zuschüssen Unbefristeter Vertrag & langfristige
Entwicklungsperspektiven Direkte Zusammenarbeit mit Crowdstrike
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr
Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne direkt an Herrn Philip
Heldmann unter p.heldmann@hyrup.de oder bewerben Sie sich schnell und
unkompliziert direkt über XING. Für Rückfragen erreichen Sie uns
telefonisch unter 01579 2835345.