Junior Kreditprüfung & Risikobewertung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Unser Kunde ist ein international tätiger Mobilitäts- und Finanzdienstleister , der innovative Lösungen rund um Leasing, Flottenmanagement und nachhaltige Mobilität anbietet. Er zeichnet sich durch moderne Arbeitsmodelle, eine offene Unternehmenskultur sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Für unseren Kunden suchen wir einen Junior Kreditprüfung & Risikobewertung (m/w/d) am Standort Düsseldorf im Rahmen der Direktvermittlung .
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Junior Kreditprüfung & Risikobewertung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Analyse und Bewertung von Kreditengagements unterschiedlicher Komplexität

• Erstellung, Überwachung und Aktualisierung von Ratings sowie Durchführung von Kreditentscheidungen im definierten Kompetenzrahmen

• Prüfung wirtschaftlicher Unterlagen und Bonitätsbewertungen von gewerblichen Kunden

• Bildung und Überwachung von Kreditgruppen gemäß den regulatorischen Anforderungen

• Analyse gesellschaftsrechtlicher Veränderungen sowie Bewertung der daraus entstehenden vertraglichen Auswirkungen

• Sicherstellung der Einhaltung von KYC-, CDD- und geldwäscherechtlichen Vorgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und interner Compliance-Richtlinien

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und relevanten Schnittstellen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsumfeld

• Erste Erfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft

• Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention, KYC und Customer Due Diligence

• Grundkenntnisse im HGB und BGB sind von Vorteil

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG

• Vergütung nach Tarifvertrag

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Homeoffice-Möglichkeit

• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto

• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)

• Regelmäßige Feedbackgespräche

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.