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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

(Junior-) Network Engineer (m/w/d)

comp 80331 München - Deutschland
Netzwerkadministrator/in Arbeit Vollzeit ab 29.10.2026

Beschreibung

Über uns Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter
IT-Spezialist mit langjähriger Markterfahrung und starkem Fokus auf
hochverfügbare Netzwerkar-chitekturen und Informationssicherheit. Als
v...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Über uns Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter
IT-Spezialist mit langjähriger Markterfahrung und starkem Fokus auf
hochverfügbare Netzwerkar-chitekturen und Informationssicherheit. Als
verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Kunden
aus dem Mittelstand und Konzernumfeld bei der Konzeption, Realisierung
und dem Betrieb zukunftsweisender Infrastrukturen. Kurze
Entscheidungswege, ein starker Teamzusammenhalt und kontinuierliche
fachliche Weiterentwicklung zeichnen die Unternehmenskultur aus. Ihre
Tätigkeit Netzwerkplanung & -design: Konzeption, Architektur und
Weiterentwicklung komplexer Enterprise-Netzwerklösungen (LAN, WLAN,
WAN, Datacenter-Netzwerke und SD-WAN) passend zu den
Kundenanforderungen. Installation & Rollout: Fachgerechte
Implementierung, Konfiguration und Inbetriebnahme aktiver
Netzwerkkomponenten und Sicherheitsinfrastrukturen. Betrieb &
Optimierung: Laufende Überwachung, Performance-Optimierung und
proaktives Monitoring von Netzwerkinfrastrukturen zur Sicherstellung
hoher Verfügbarkeiten. Troubleshooting & Incident Management: Analyse
und zielgerichtete Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd- und
3rd-Level-Supports (Analyse von Logfiles, Datenströmen und
Engpässen). Schnittstellen & Dokumentation: Enge Zusammenarbeit mit
angrenzenden IT-Security-Teams sowie lückenlose Dokumentation von
Architekturen, Konfigurationen und Changes im Ticketsystem/Wiki. Ihr
Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für
Systemintegration oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Network
Engineering, idealerweise im Systemhaus- oder Enterprise-Umfeld.
Technologie-Know-how: Gute Kenntnisse in gängigen Routing- und
Switching-Technologien sowie im Umgang mit
Enterprise-Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, HPE/Aruba, Fortinet oder
vergleichbare Hersteller). Security-Verständnis: Grundlegendes
Verständnis von Netzwerksicherheit (Firewalls, VPN,
Netzwerksegmentierung). Arbeitsweise: Analytische
Problemlösungskompetenz, teamorientierte und eigenverantwortliche
Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten
Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem
stabilen, wirtschaftlich gesunden und wachstumsorientierten
Unternehmen. Flexibilität: Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hybriden
Remote-Work-Optionen (Home-Office) und flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildung & Zertifizierung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen
Weiterentwicklung inklusive Übernahme von Kosten für anerkannte
Herstellerzertifizierungen. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und
High-End-Equipment für ein angenehmes, effizientes Arbeiten. Kultur:
Ein kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen
Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
Ihre Ansprechpartnerin Du fühlst dich durch die ausgeschriebene
Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der
richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!
Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem
Austausch alle offenen Fragen. Mario Seidl Business Partner
------------------------------------------------ E: m.seidl@hyrup.de
T: +49 1579 2835343 ------------------------------------------------
Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren
Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 14153925
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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